马来西亚并无专为协助失业者而设的失业保险金或失业援助制度。
　　所有月入不超过1,500马币的工人，以及所有体力劳动工人，不论其收入多寡，均受《1955年雇佣法》保障。该法例规定上述工人可享有遣散费。
　　遣散费并不等同上文段所界定的失业保险金或失业援助金。
　　雇主或受助的雇员无须曾经供款，才获发放遣散费，而受助的雇员也无须有能力工作、愿意工作及正在寻找工作，才可领取上述福利。
　　马来西亚为老年、伤残者及死亡者提供雇员公积金。
　　相比其他国家来说，马来的福利可能并不是想象中的那么好。只是为无能力工作，找不到工作，老年者提供略有的福利。