天使求助！！有没有学法律或者是有朋友是干律师的朋友呀！

我就想问问没有签定劳动合同的用人单位。如果是想辞职的话用非等一个月吗半个月不行呀。如果不给工资是否合理呀。生病请假又可不可以呢！感谢

?//?

我啊~

说事~

怎么说呢~
你也得等人家单位招到人再走啊~
法律规定不签定合同可以随时辞职~
但人家要不给你工资你也没招~
也不能因为这点小钱就申请劳动仲裁~

哦天呀真晕呀

简单说~人家单位这种要求不合法~但是合理~

更晕了那我请病假她不给合理吗

快试试吧，
可以对自己使用挽尊卡咯~

◆

人家扣你工资呗~
最好是发完工资再走~
老实呆住~

只有这样了真是的。可是我现在发烧都得忍着。我都一分钟都不爱在这呆了。太没人情味�

呵呵~工作就是这个样子，习惯就好了~
工作不好找~人太多了~

是呀但我宁可呆着也不干了你不会理解我的心�

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