那些法定加班费什么的算个毛钱!
1、除夕多放一天假
除夕要给员工额外放一天假!工作忙无法休假就发双倍工资!
2、过年加倍发工资
除初一到初三上班按法定标准发三倍基本工资外,凡除夕、初四、初五、初六、初七(无论几天)按实际上班时间发放双倍基本工资!
3、子女团聚有补贴
凡有孩子(18周岁及以下)的员工,如果从除夕到初七期间累计工作超过5天(自然天),就享受3000元亲情补贴,鼓励员工把孩子接到工作所在地一起过年。如果个别同事离家太远,费用不足,超出部分,实报实销。
4、加班有补贴(结合宿迁区域特点)
不满足子女团聚补贴的员工,没有关系,我们还有加班补贴,在除夕到初七期间累计上班5天(含)以上人员给予1000元补贴,累计上班4天人员给予600元补贴,累计上班3天给予300元补贴,累计上班2天给予200元补贴,累计上班1天给予100元补贴。
1、除夕多放一天假
除夕要给员工额外放一天假!工作忙无法休假就发双倍工资!
2、过年加倍发工资
除初一到初三上班按法定标准发三倍基本工资外,凡除夕、初四、初五、初六、初七(无论几天)按实际上班时间发放双倍基本工资!
3、子女团聚有补贴
凡有孩子(18周岁及以下)的员工,如果从除夕到初七期间累计工作超过5天(自然天),就享受3000元亲情补贴,鼓励员工把孩子接到工作所在地一起过年。如果个别同事离家太远,费用不足,超出部分,实报实销。
4、加班有补贴(结合宿迁区域特点)
不满足子女团聚补贴的员工,没有关系,我们还有加班补贴,在除夕到初七期间累计上班5天(含)以上人员给予1000元补贴,累计上班4天人员给予600元补贴,累计上班3天给予300元补贴,累计上班2天给予200元补贴,累计上班1天给予100元补贴。