什么时候中行能出现用人慌，就是招不到人

下辈子

呵，我们领导最著名的一句话：多得是人等我们挑。。。

当某人把与自己同年的应届毕业生全部干掉的时候

人一直很缺，但永远不会慌。因为领导会很淡定地把本来一百个人的事给五十个人做

一直是这样希望银行业的人能真正往专业化发展现在最不值钱的就是学历了当时学习能力这东西才是最有价值的去年跳槽了好多人只想说等你熬到学到本事的时候再去考虑抱怨的机会

去年500万大学生没找到工作～今年有720万应届毕业生～
等到这个数字变成了原有的十分之一～用人不慌都难～

不会，如果社会上找不到人就给了一些达不到基准条件的关系户机会

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