1、2014年省、市、县级人员需求计划的20%用于面向社会公开招录，80%面向基层公开遴选
2、市（州）级机关招录计划的50%面向具有两年以上基层工作经历人员招录
3、省直、市（州）直机关招录计划的10%定向招录基层服务项目人员，县、乡两级拿出不少于本地当年服务期满人员数10%的计划定向招录基层服务项目人员
4、乡镇职位全部不限专业，省市县职位有专业要求的，只能设置成所属学科门类，如“管理学类”
5、招录对象①本省户籍或本省生源大专以上学历人员（不要求全日制），②外省户籍研究生或全日制应届毕业生，③在贵州服务的基层服务项目人员；
看来，想直接考到省直市直县直机关越来越难了，遴选一定程度上就是回到拼关系背景的老路上来。
2、市（州）级机关招录计划的50%面向具有两年以上基层工作经历人员招录
3、省直、市（州）直机关招录计划的10%定向招录基层服务项目人员，县、乡两级拿出不少于本地当年服务期满人员数10%的计划定向招录基层服务项目人员
4、乡镇职位全部不限专业，省市县职位有专业要求的，只能设置成所属学科门类，如“管理学类”
5、招录对象①本省户籍或本省生源大专以上学历人员（不要求全日制），②外省户籍研究生或全日制应届毕业生，③在贵州服务的基层服务项目人员；
看来，想直接考到省直市直县直机关越来越难了，遴选一定程度上就是回到拼关系背景的老路上来。
