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【一片白云】呵呵

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……首先你要懂得识别和判断你手下的人是哪种人,针对不同的人用不同的方法来驾驭。上班的时候要将他们当成你手里的棋子,树立威严。下班的时候,你要主动与他们沟通,让他们知道你还是平易近人的。最重要的一点,你的心胸必须要宽广,才能容得下别人……


1楼2014-02-23 10:20回复
    ……你不能在下属面前总是端着一副领导的架子,这样会让别人觉得你很骄傲自大,自然就没有亲和力了,下属也就不会愿意为你工作……上岗工作后,难免会有同事嫉妒你,这简直是一定的,而且还会不止一人……一旦这样,那么,在工作中,有时候他们就会故意和你做对,在这样的情况下,你必须得有领导的风范,必须大度、宽容,并且在那个同事最需要帮助的时候,第一个给与帮助,这样也许会感化他。即使不能感化,也会让他心虚理亏……


    2楼2014-02-23 10:23
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      2025-05-24 14:46:00
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      在工作中会有工作能力不同的人,工作能力特别好的,你应该在表扬的情况下做出适当的批评,当然,批评要用婉转的语言,而工作能力不是很理想的,你就要在他偶尔做得好一点的情况下,不吝啬的表扬他,甚至给与一点象征性的奖励,这样,他就会信心十足……


      3楼2014-02-23 10:24
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        ……在需要做出决定的时候多考虑一下下属的意见,即便遇到争议,也要心平气和的讨论,尽量顾全大家的想法,这一点很重要,否则,你很可能会走上众叛亲离的道路……


        4楼2014-02-23 10:25
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          最后一点最重要,一定要给我记住……
          在工作中,你自己严格约束你自己,记住你是……,你全部的工作中心都是围绕上司来开展的,在其他领导面前,不要做那种对领导唯唯诺诺,像只狗一样的人,不要在有好处的时候努力表现,而没有好处的时候处处掂轻怕重……


          6楼2014-02-23 10:30
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            7楼2014-02-24 00:27
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              说得对


              8楼2014-02-25 11:20
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                啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦


                IP属地:广东来自Android客户端9楼2014-02-25 13:38
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                  2025-05-24 14:40:00
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                  啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦


                  IP属地:广东来自Android客户端10楼2014-02-25 13:38
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                    11楼2014-02-27 08:57
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                      12楼2014-03-01 17:02
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