咱们来分析一下为啥有些专业在厦大排名50开外就业还是很碉堡,有些专业排进10名以内就业却还是很糟糕
就业不看排名,看的是专业本身的性质
1、经管专业
关于精深适用度,这个太多了,神马投行、咨询、审计,喔,天呐,全是高帅富
什么?你不想那么累,就想朝九晚五?行啊,各大企业都需要财务,各种银行都需要柜员、大堂,管理类的话,哪个企业还不需要个人力资源?所以外围适用度也很OK。
至于可替代程度,看看公务员招考吧,看看国企的招聘简章吧,顺便说句,体制内对专业认知的非常死的,这点与你能力无关,如果国企HR招了不相关专业的人是要承担很严重的责任的,除非你妈是王母娘娘,否则专业不对口基本上就与体制内绝缘了
可喜的是,体制内的各个部门、岗位都需要经管的人才
至于门槛,部分要求高的工作门槛还是比较高的,至于柜员这种,反正钱也很小康了,本科也是很OK的
所以为什么经管很热门呢
而且它还会永远热门下去,因为这是通用专业,任何行业火了,都会增大经管专业的需求量
2、IT类专业
精深适用度不用说了吧,码农的工资是本科应届狗中排行第一的
至于外围适用度,现在所有的小公司,都会有个修电脑的,简称网管,外企会叫IT supporter,一般来自于广大二本大专IT类专业
如果是大公司,需要自己的IT系统(邮箱、办公OA、财务系统,早尼玛电子化办公了,要是哪个单位还是纸质办公你基本上就别去了,一定是垃圾),以叔叔所在的垃圾单位为例,我单位全国有6W人,IT相关五六百人,就为了搞那么个很全面的IT支持系统
当然,也有一些单位不想雇佣这么多人来做这个,因此他们会外包给一些专门做这个的公司,这些公司也需要IT人才
在此我们会发现,IT也是通用专业,任何行业都需要,如果哪天又有哪个行业火了,一定又会雇佣大量IT人才,来搭建他们的系统
可替代程度?
毕竟是工科,技术,你得费点功夫学
3、比如中文、新闻广告一类的
你是不是感觉比前两个水一些?
没错,除了国企和研究所,一般的广告公关公司、搞文字的不会太看你学历,最多看个名校,倒是很喜欢用你做过的东西来判断你的实力
所以精深适用度略弱
但是,外围适用度就很好了,哪个企业不需要搞点文字,搞搞文秘神马的,做做广告神马的,所以任何行业火了都会带动此类专业的需求,从理论上讲,这类专业的人可以去任何企业就业
至于可替代程度,这个应该算是比较容易被替代的,我认识一个西交大锅炉系毕业的,在帝都广告界混的风生水起,在奥美担任总监,在蓝色光标也担任总监,但是他是锅炉专业的,与文字一点也不沾边
这种事儿你在精算师、审计行业就很少见,即使偶尔有个把子其他专业出身的,也一定是花了大工夫考了一堆证的,高端证可不是好考的,比如
@牦牛菌而文字类工作倒是不需要什么证书,谁搞得好谁来,因此比较容易被其他专业的人替代
最后,告诉大家一个判断专业是否好坏的最简单的方法
如果全世界的财务、管理工作者,银行、证券、保险等单位都突然消失一小时,世界会怎样?
如果全世界的所有IT人士,所有网络设施突然消失一小时,世界会怎样?
此法虽然粗糙,但不失为一个很简单的方法
全书完,祝同学们爱上自己的专业硬着头皮读下去吧