以前,要是有人和我讲完美讲安利,我是非常排斥的,我不喜欢这种无休止的热情,我不喜欢这种拿朋友开刀的销售方式,我更不喜欢他们对未来的描绘,作为朋友,我觉得他们被洗脑,他们的描绘都是空的,虚的,别人无法给他兑现,他自己也无法实现。
或许,每个人都有认识不足的地方。如马云所讲,一个人或者一个团队,为了赢,要利用身边所有的资源,做生意先从朋友开始,你朋友都不认可,你还怎么做下去?所以一旦我们认识不足,就容易活在自我中。
从08年认识完美,到现在。我已经用完美快半年了,感觉还不错。看到这里,一定请大伙放心,我不是来向你们推销完美产品的。我要推销,也只会向你们推销我的农药。哈哈
我今天想给大家分享一下我在完美中学到的一些东西,我们做农资(www.zhongnong.com)的团队能向他们学点什么。
第一点:对公司的高度认可。有了这一个良好的基础所以他们对于公司所做的决策,公司制度,公司模式,企业文化都是高度认可的,而这两者又是相互的。
第二点:他们团队里的每一个成员对他们公司的产品都是高度认可的。这一点可以从坐在我对面的完美团队里的一名销售员身上表现的淋漓尽致,我丝毫没有感觉到他在夸大其词,也丝毫没有感觉到他在贬低其他竞争对手的产品,我觉得他所有的话语都是发自内心的,真诚的。总的来说我们的产品是最棒的,是没有对手的,是你必须要用的。
第三点:他们有非常好的故事营销的方法,每一个产品他们都会附着一个或者多个故事,这些故事发生在我们周围,要不是他的朋友要不就是他的亲人身上,这些故事让我们听上去很真实,这些故事让我们相信我们虽然没有经历过,没有用过这些产品,但这些事是真的,这些产品的确有这些功效,的确很牛。
完美团队里有一个云南玉溪的女孩,她给我讲了这么这么个事。她开了一辆面包车,以前从玉溪到昆明每公里耗油6毛钱,用了完美公司的燃油宝以后,每公里只需要5.2毛。而且动力相当好,用她的话说,不用怎么踩油门,动力超好,从玉溪到昆明,一直用的5档。
第四点:完美团队会用实验说话,会用数据说话。当你对这个产品将信将疑的时候,他悄悄地从柜台后面拿出几只试管,在你面前开始他们的试验。眼见为实,所以你相信完美的产品的确比另外一家名牌的产品要好得多,而且还不贵呢。
第五点:团队之间都是互相尊敬的,有什么不懂的问题,他们都会虚心地向同事请教,同事也会乐于帮助,他们都把自己的同事当作老师。所以他们每天都在进步,因为在这里,分享是非常重要的一个品德,也是必修课。
第六点:几乎团队里的每一个成员都有一个宏伟的蓝图,有梦想,为梦想去冲刺。虽然中间可能会有一些挫折一些失败,但每次跟你聊天的时候,谈起梦想,他们的是坚定不移的,信心满满的。
在这里还有很多值得去学习的地方,比如真诚,分享,热情等等。
或许,每个人都有认识不足的地方。如马云所讲,一个人或者一个团队,为了赢,要利用身边所有的资源,做生意先从朋友开始,你朋友都不认可,你还怎么做下去?所以一旦我们认识不足,就容易活在自我中。
从08年认识完美,到现在。我已经用完美快半年了,感觉还不错。看到这里,一定请大伙放心,我不是来向你们推销完美产品的。我要推销,也只会向你们推销我的农药。哈哈
我今天想给大家分享一下我在完美中学到的一些东西,我们做农资(www.zhongnong.com)的团队能向他们学点什么。
第一点:对公司的高度认可。有了这一个良好的基础所以他们对于公司所做的决策,公司制度,公司模式,企业文化都是高度认可的,而这两者又是相互的。
第二点:他们团队里的每一个成员对他们公司的产品都是高度认可的。这一点可以从坐在我对面的完美团队里的一名销售员身上表现的淋漓尽致,我丝毫没有感觉到他在夸大其词,也丝毫没有感觉到他在贬低其他竞争对手的产品,我觉得他所有的话语都是发自内心的,真诚的。总的来说我们的产品是最棒的,是没有对手的,是你必须要用的。
第三点:他们有非常好的故事营销的方法,每一个产品他们都会附着一个或者多个故事,这些故事发生在我们周围,要不是他的朋友要不就是他的亲人身上,这些故事让我们听上去很真实,这些故事让我们相信我们虽然没有经历过,没有用过这些产品,但这些事是真的,这些产品的确有这些功效,的确很牛。
完美团队里有一个云南玉溪的女孩,她给我讲了这么这么个事。她开了一辆面包车,以前从玉溪到昆明每公里耗油6毛钱,用了完美公司的燃油宝以后,每公里只需要5.2毛。而且动力相当好,用她的话说,不用怎么踩油门,动力超好,从玉溪到昆明,一直用的5档。
第四点:完美团队会用实验说话,会用数据说话。当你对这个产品将信将疑的时候,他悄悄地从柜台后面拿出几只试管,在你面前开始他们的试验。眼见为实,所以你相信完美的产品的确比另外一家名牌的产品要好得多,而且还不贵呢。
第五点:团队之间都是互相尊敬的,有什么不懂的问题,他们都会虚心地向同事请教,同事也会乐于帮助,他们都把自己的同事当作老师。所以他们每天都在进步,因为在这里,分享是非常重要的一个品德,也是必修课。
第六点:几乎团队里的每一个成员都有一个宏伟的蓝图,有梦想,为梦想去冲刺。虽然中间可能会有一些挫折一些失败,但每次跟你聊天的时候,谈起梦想,他们的是坚定不移的,信心满满的。
在这里还有很多值得去学习的地方,比如真诚,分享,热情等等。