先补上之前的一些感受:小夏第一天来，中午一起吃饭，听到他说自己是应届生，一个月工资只有3k，每天都得要好节约。看得出来，他一顿午饭就5块钱，而我....
应届生，在这个技术经验就是王道的行业，应届生是最脆弱的。但是，请别看轻你自己，只要你有勤奋学习的习惯，工作之余每天花两个小时研究行业的新技术，你绝不会比别人差太多。互联网行业，没有谁学得会谁学不会，只有谁学了，谁没学。

其实小夏的能力应该是比较好的，作为实习生应该算可以的了。他的简历是我看的，很明显的可以看出是个没有项目经验的人，也许是我不懂unity3d尽管是山寨的游戏，却可以看出在细节费了不少心。

不懂技术的老板所希望看到的绝不会是你那一行行的代码，而是可以给用户看的界面。我曾因为在一个gridview中显示的都是谷歌的logo(本来是想做出照片集的功能)，却被他说成:你这出了这么大的BUG，怎么每一张照片都是谷歌的，还都是一样的。想要让一个不懂技术的人理解bug与效果的区别，我用了整整一个小时。

一个Demo版的项目，一个普通的下拉刷新listview的实现，你觉得重点是哪里？不是下拉的流畅性，不是下拉的进度圈，是一个item布局的边距

到一个公司看三点:工作环境要好，周围有一个好的工作氛围你才能更好的工作学习;行政人事要好，否则会有很多事;老板管理能力要好。前两点我很满意，就是让一个不懂技术的人来管理，大家关注的重点不一样，很难让老板满意。

不要太畏惧加班，若你真的爱一个行业，加班不就是享受?想想高考前的努力，不正是为了今天的工作。

最让人厌恶的不是四处发问的小菜鸟，而是不懂装懂的小人--------今日有感

若因为别人的进度拖慢了你的进度，只要你没有因此被老板骂，不妨先去看看别的知识，自己轻松一下何乐而不为呢

从画布开始，重新学Android

如果你想真正有机会学习点东西，一定不能让自己陷入办公室争斗中，两耳不闻窗外事或者与我无关我不理是最好的办法

小公司有小公司的好，比如如果在大公司，可能至少要五六年才能接触到的人，我只用了三个月，今天，我看到了未来天空的一点光亮。

项目经理什么的有屁用，天天开会开的累死。还不如坐在电脑前悠闲。

对于一个项目，每个人都有每个人理解的角度，要善于从对方的角度去思考：老板，希望看到的是最长期的规划，从项目开始到beta版本发布再到1.0 2.0 3.0.....他只希望看到这个项目最完美的样子；客户，只考虑三个问题，我要的是什么（功能），我为什么要这个产品（利益），我要用这个产品做什么（推广）；项目经理，希望看到项目按时完成，项目保质保量，程序员的要求很简单，就是明确的功能需求