无线网卡出翔...大家骚等我慢慢码= =
1、北鼻们，四六级真的不是过了就好，如果有机会，请一定一定把六级刷上550.....
不然你连第一关简历都过不了，2个小时就给你拒信了好么
而且貌似保 研对六级分数也有要求（这条求核实）

2、不要单纯的为了素质分去参加社团，静下心来想想自己到底喜欢什么，四年尽可能体验多一点职务，不同的领域，像是校会，广播台，青协，再或者其他公益组织，总要挑一两个努力一把，努力成为leader，这样面试官问起来你才有故事说。
除非你是大学霸有过SCI论文发表，不然连简历都填不满- -||

4、其实大学四年过起来真的很快，楼主还觉得昨天才军训完呢，可妈蛋都大三老人家了。
so，不要觉得毕业遥遥无期，睡觉前没事多想想自己未来的规划，是考研？还是找工作？是留学？还是创业？
想保研的，大一就得努力，高数上下两册都要85分以上才保险【楼主宿舍的一位小伙伴高数上册成绩就差一点点，结果就保研无望，简直不能更sad，后悔都没时间了】
想考研的，大三上就要准备报考研班啦，书包水杯咖啡，准备好常驻公教当蘑菇
想留学的，成绩不够重修来凑，GPA3.0是底线，美帝前100的学校才有希望，没有的话也没必要出去了= =野鸡大学还不如不去呢
好了你说我是准备找工作的，大四再找时间还早着吧？
拍！
不要寄托于学校安排的神马暑期实习，都水的一笔，人HR根本不看。自立根深才是王道

5、刚刚看了下回帖，很多人提问为什么大三就开始写简历了？
这里解释一下，因为楼主在很早很早的时候就和爸妈商量好了不考研究生，所以一开始就很注重实践这一块。
可能有很多人认为，找工作嘛，大四开始找就够了。
其实并不是这样的。
有心的小伙伴可以问一问上几届的学长学姐，是不是每一届都有几个人签offer特别早？或者大家还呼哧呼哧挤双选会的时候，他们手里已经好几个offer在慢慢挑了？
楼主知道最早的，大四上学期11月之前就已经搞定了。这样大四下学期基本就可以安心跑实习和做毕业设计了哎~

接上条。
说楼主夸张的，请随意去某个应届毕业生就业网站看看，像是大街网啊什么的，大家都不陌生，最右边一长栏全部是各个企业发布的2014年暑期实习生招聘，正好是这几个月，各位可以去感受一下，你不找，自有人找，还是挤破头的那一种。
每年全国几百万的毕业生，人企业凭什么不要别人要你？你是官二代还是有什么卓尔不群的天赋技能？大三实习经历一片空白，HR会问你这些宝贵的时间都用去干嘛了。
貌似偏题了？嗯，下一条扯回来QAQ

6、扯回来，关于在校期间的兼职。
每个人想法不一样，专业性质也不一样，对待兼职的定义也不一样。
但是呢，我真心觉得，如果是发传单做促销这类的，还是不要参加了，有这个时间不如多看点书或者把口译或者托福给考掉。

又被人叫学长= =悲伤脸，都11点了要不要再码一点再睡觉呢~
7、关于工作的定义和分类：国企，私企，外企， NGO
楼主自己经常这么分类，可能有偏差，欢迎纠正~
不同性质的企业对职工的要求也不一样。太复杂了简略说几个好了=V=
国企：
是否党员&是否有家属在本企业对你的升职就业都有影响，福利稳定性什么的就不再赘述。虽然一般性基层并不涉及海外业务，但是很神奇的都对英语有一定要求，看重成绩，当然更看重人脉。楼里肯定有比楼主知道得更详细的孩纸，欢迎补充纠正~【补充请注明：垄断/非垄断，地方/直辖市，基层/管理层】
私企/民企：
相比其他三个，就不怎么看重成绩的了，更加灵活，但是福利保障容易钻空子，上升容易，人员流动率高。斯认为进民企/私企算是最容易的了，这类公司比较容易缺人了。当然某几个行业大亨例外（自行脑补）
外企：
要成绩要英语，还要你有伟大的leadership，呵呵呵呵……起点平台较高，但是有升职“天花板”，进入核心困难。新手如果有机会进去，还是很有好处的，毕竟培训机制比较完善，薪水也是很客观的。
ps：斯认为日企和棒子企业大家远观就可以了，至于为什么，稍稍去了解一点就明白了= =
NGO：
过的舒服拿的少，对英语也有要求，有志于全球公益活动的人可以试一试。行业领头几家很棒，prefer有相关经验者。

楼主困成狗，滚去Zzzzzzzz，有空继续码，大家互勉~

楼主起床了大家早上好～

来来来，溜号先码一条【捋袖子】
8、回帖里提到了专业之间的区别。楼主管院哒，和理工科的要求肯定不一样~大家可以参考一下~
对于技术性很强的专业，必然专业基础排在第一位。类似采矿专业，如果你不准备转行，英语什么的要是真卡550，估计也招不到什么人了，毕竟工作实习中也用不大到。
但是呢，如果你不是工科 or对自己的专业基础不满意 or想要留在东南沿海或者北上帝都....尤其是想试试top500的小伙伴，真的是要早作打算，对自己要求多一点总不是坏事= =
分享几条楼主知道的消息好了，不保证准确，仅供参考，欢迎纠正。
①会计专业【同等条件下】的两个人prefer男生
②所有正规IT企业入职前都会做员工的背景调查，尤其是大家耳熟能详的几家，大概13个工作日搞定，现在有专门的公司做这个，比如First Advantage...买专利的孩子们小心~
③英文简历也要准备好（sad），很多企业要求中英两份一起投....投之前找个相熟的英语老师帮忙改一改更好。楼主是找老爹改的= =
暂时想到这些，欢迎补充~

难得开贴，还停在8级，不开森

omo，这个趋势莫不是要沉了
继续继续
9、第九点楼主就默默分享一点点感受好了，自己最近受益匪浅。
其实呢，并不是非要等到找实习找工作才开始写简历。
整个写的过程，其实就是对自己过往两年多的一个总结和审视。
举个栗子
平时上上课，兼兼职，打打游戏，可能没什么感觉，觉得日子过得也挺舒服的，自己想要什么样的生活，什么样的工作，也只是模模糊糊的有点点概念，但再具体一点，就不清楚了。
很多问题和缺陷，只有在你静下心来总结的时候才会发现。
写简历算是个很不错的途径。
原来你觉得四级六级过了就okay，校内参加个什么竞赛拿张奖状回来就好，写完简历就会感觉……嘛，怎么能写的东西这么少？language那一栏是不是要再添点什么才顺眼？IT skills那一栏只有MS office连自己都看不过去。honor，除了奖学金比较有说服力，校内那张张纸片片一点分量都没有，不好意思往上填啊。没有experience就把activities写写好，两个都没有，就只能注水了。但是注水肯定是看得出来的嘛....
大四才开始准备这些，就算发现不足基本也没什么时间弥补了，早点总结，算是提前给自己敲敲警钟。哪里短板补哪里，哪里擅长就再接再厉。
身边这么做的小伙伴还是挺多的，就是没有矿大的= =哎
ps：学霸大牛可以忽略这一条。。。