回复：最近看到很多人离职，我想说

上4休二 23天班1300是咋给的

工程师对外招聘，可是你没有能力，底薪五千，对任何人都开放，前提211-985 可你没能力，工厂长的位置给你留了，可你还是没有能力，做什么事不懂的自我检查，整天怨天尤人，BOE都是败坏在这些人的嘴里！BOE多数都是刚毕业，或者离校实习的，当他们走出BOE，去其他工厂的时候，他们就会发现，在合肥，能和BOE相比较的工厂还未建成！这不是吹嘘，你觉得我吹嘘，或许我是个托，再或者，你就是个井底之蛙，你没有过工作经历，你不懂得什么叫做人生！

楼主这逼装的，貌似要成功了，坐等你成为京东方培养出来的马云。。

一个企业太过年轻化知道代表着什么吗，人员流动量大，老员工少！这到底是企业问题还是个人问题？每个人都想着往好地方发展，都想多学点东西，年轻就得多学学东西，我就想问，你在京东方做了很多年，干了那么多年普工，离开这个厂，你还能干什么，你还干什么？不断换行业，也是摸索人生方向的过程，至少别人敢于尝试，敢于挑战，而不是在工厂，到月就有工资，安逸，稳定！你用你50岁都能做的事用到20岁做，你要青春干什么！人的追求不同，你们想法不同，我觉得当你说别人的时候，能否看看自己，同样的工薪阶层的人，真的，有资格？坚持是好事，但是给那些人一点寻找方向的时间，他们需要沉淀，不能因为别人换工作就嘲笑别人，真的没必要，毕竟大家都是社会底层，如果你没有高度，你的话别人看后就一笑了了

并不是我们浮躁，而是这个社会逼得太紧，房子，车子，老婆，家人，都是在等着你挣，如果看不到前途不如早点退，安稳并不是你年轻所需要的，时间也不是能等的起的，错过了就是一辈子，趁你还能决定的时候，考虑一下是否值得为这家企业奉献出你的一辈子。

吃住不错！请你产线去做几天好嘛？又要质量又要产量，你能做到吗？反捡，下班开会还要扣你，回去的时候自己还要掏钱打的回去，这叫好？那些领导就是站着说话不腰疼，你做的好，你自己上啊！敢问那些领导你们上线做做，我想看看你们的表现。

你一张嘴，我就考了

成功是逼出来的

机会总是留给那些有准备的人

说的好，很深入人心！等会过来领个大鸡腿

额