我在永丰干了一段时间虽然不是很久但是一些事情还是知道的也能比较客观的讲出存在的问题：
问题1：领导说话不算数，坑着职工玩。具体表现是 随便问一个新手他（她）都会说 第一个月学习期2000元。满一个月后考试合格的涨到2500。能独立操作的经承认的涨3000。完成规定产值的3300.。超出的计件。带徒弟的另外加奖金。这是他们的口头承诺。但是就没有一个人现在拿到2500.。试考了什么原因不知道只知道不算~要补考就快点还要等下个月。这一个月就又被坑去500元全厂1000个人会被他们坑去50W这都是我们的血汗钱啊~~~
问题2：领导原话：不允许辞职，不愿意干就走，工资没有。请问谁给你的权利？真是中央的关系？劳动关系是双向选择你有什么资格这样说？人家给你干活你凭什么不给人不给人家钱？还是只要进了你的厂门口就给你干一辈子？~~~你先吧劳动法改了再说那些吧！忽悠谁呢~~
问题3：个别领导素质低下。具体表现：全钢成型要求涨工资，领导开会说沂水人都是农民沂水是个落后的县城，这么大的公司来沂水。赏你们口饭吃。。。。。