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现在离职率爆涨,公司应考虑开个员工大会……
只看楼主
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追梦蓝蓝
助理经理
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跟员工沟通下,听听员工的看法,这个月才刚开始每天10个左右,像这样可不行……
微南汐
考过上线
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我还准备去面试呢,压力大吗
z_modog
助理经理
11
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有那种对工作认识有异议导致心态没法调整好的吧……
且把冬留
小小组长
9
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女孩找不到男朋友是不是也是一个原因。。。。
奈奈生n
白金专员
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刚进的新人,表示压力好大
-芥墨籽-
助理经理
11
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公司是个坑
9亿少女の梦
大大组长
10
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员工大会大家一起数钞票,分最佳数钞王,数多少拿多少,没人走了!或者举行一个一夫多妻游戏,让中银的男女充分感觉青春的刺激
lray凌云
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每天十个多吗?就算每个人在公司待一年,公司三千人,那平均每天也得走十个左右,很正常的。
大奇葩神语
开始培训
3
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我想弄明白这个公司到底怎么样,大家说法不一的,我混乱了
FDAlone7
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你也不必牵强再说爱我 中银
mfqlovewxf
单一锻炼
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不应只看人数应该看公司的离职率,再和同类企业相比。这样才知道公司怎样。
再说了,现在人员流动很正常的,喜欢就安心做,不喜欢就走,别让外在的东西影响到你。
_那时还年轻
单一锻炼
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没有发言权的飘过。。。淡定
距离在哪里726
转正综合
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真的每天10个吗?
心有千千结49
刚投简历
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亲,,,想问下昆山有培训期考试啥的么,
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