界面交互行业前景分析：
随着网络和新技术的发展，手机、微博、数字报纸\杂志等新兴媒体迅速崛起，被越来越多的受众认可，开始大范围占据市场。与界面设计如火如荼的发展态势相比，界面设计人才的状况却比较复杂、不容乐观。权威机构调查显示，界面设计人才缺口已经达到60万。目前的界面设计人才远远满足不了产业的需求，甚至成为中国界面设计产业发展的软肋。
因为界面设计对复合型人才要求极高，传统院校的模式无法培养能实时跟上产业变化要求的复合型人才，另一方面一部分企业内部采取的做法是将工作多年的网络媒体和交互设计相关的岗位人才转化为界面设计人才，依托企业内部培养的界面设计人才不仅数量十分稀少，而且非常花费时间。整体上企业招聘界面设计人才的难度很高，一人难求，薪酬自然看涨。
不仅如此，界面设计人才也是最容易被公司提拔为管理层、总监、技术指导、产品经理的首选人群。他们的收入在3-5年后可以与其他行业人群拉开非常大的距离，年薪从20万--60万的比比皆是。
非凡学院招生部主任：纪老师 手机：13764877826 QQ：2273389306