话不多说，否则大家也不愿意看
公会部门，对于任何一个人，首先不是权利，是责任
对于每一个要加入，包括未来要加入工会部门的家人，都要清楚的知道，当你身上具备了高群众一等的光环以后，你身上也就被赋予了超出常人的任务
也就毫不客气的说
一旦有一天，你觉得在也不能胜任某一职责，你必然将被隐退
之后，有要加入某部门的新人，进行申请要有自己的微简历，最少包含三部分简单说明
对于自己擅长且报名部门的优势的说明
对于过去在本项职务是否有过经验历练
对于未来建设公会有哪些合理预期目标
之后由部门负责人员审核，确认后，由负责人在贴吧中开设好部门人员统计贴进行即时记录，告知会长
部门内部建议无明细优先级，部长作为唯一管理部门人员规划与提案与上报人员，在内部议事则无限制级别，所以部长收人切忌审核，不要出现鱼目混珠现象
最后关于其余部门建设希望大家耐心等待，毕竟公会离正式开战还有些许时日，并感谢大家支持