感觉遇到很大的困难了，想找一个懂营销的人来帮我。

网管啊，现在已经有了，白天是一个女网管晚上是一个小伙子。我们，给他们开的工资，也比较高。白天这个女网管，1300基本工资+500奖金再加二百元福利金，总共，每个月开两千元。
我们希望用高工资来找到善于经营的人进入我们的团队。

我们这的小伙子的工资待遇也是基本工资加提成这种模式。

网吧搬哪里去了

哎 以前是会员搬家了就不是会员了真呵呵 就这黑心还营销

呵呵，现实版的问题，你应该去好点的大学，举办个营销大赛，把这个问题列出来，看看营销专业的高材生们都怎么回应的，而且采纳的答案可以有奖项，估计会有意想不到的效果！

搞当前火的游戏比赛，把店里最新动态宣传出来

单页，海报，短信，横幅，活动！精准定位宣传！

你请请我我就帮你把网吧搞火了

我以前在学习的时候，部门经常有活动，需要出去拉赞助，一般很少有人会给我们赞助，所以相对来讲如果有一家可以主动给我们赞助的赞助商我们会非常感谢。并且会卖力为他们宣传。所以你可以考虑一下看看南山东海这些学校是否有活动，你先让我们给你一份计划书，你先看看他们这个活动你是否满意，以及能否达到你想要的效果，然后你在决定是否给他们赞助费用。相对来讲大学凡是个活动多少都需要赞助的，因为靠系里面给的那些东西简直就是寥寥无几。办活动最不可少的就是条幅，你可以在这个条幅的下面加上你们赞助商的名字。其次要求他们在活动开始以及活动过程中都要提及赞助商的名字，在游戏环节最好能由赞助商抽取什么什么奖项。你也可以让他们来之前打电话预约，预约以后的优惠要和平时的优惠不一样。这只是我自己的建议，不喜勿喷。