前几天，我就遇到一件烦心事，我收到老板发来的互加好友请求，我不知道该怎么办了。如果拒绝老板的请求，是否会影响到自己的饭碗问题呢?
　　按照法律规定，雇主公司不能在招聘面试时询问有关求职者隐私的一些问题，比如年龄、婚姻状况和子女状况等等。然而，社交网站会让我的隐私信息全部暴露在老板的眼皮子底下。
　　现在隐私法肯定无法为那些不想让老板访问他们的社交网帐户的员工提供保护。然而，如果老板确实在看过员工社交网站个人页面后改变了对待该员工的态度，并且员工认为自己受到的不公正待遇跟老板在网站上看到的内容有关联的话，他可能会因此提出反歧视诉讼。
　　有朋友给我这样分析： 如果一名员工在社交网站上口无遮拦，大讲老板、客户或其他人的是非，那么他的老板或同事肯定会看到，这是毋庸置疑的。那样的话，等待他的肯定就不是什么好果子了。
　　社交媒体就好比是一个“时间胶囊”，它可能会在很多年之后仍然影响着你，特别是当你的职业要求你必须符合高于常人的行为标准时更是如此。
　　因此，你必须想好邀请哪些人进入你的网络生活以及你打算如何来描述你自己。
　　拒绝老板发来的互加好友请求不会令你丢掉饭碗，然而，随着你的个人生活圈子与工作圈子在网络上的界限变得越来越模糊，你最好还是以相对隐私一点的方式去发表你的个人观点。
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