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我去年在一家培训学校签了一年兼职合同今年4月1号到期。我本来也不想干了,学校也没和谈续约的事情,到了日子我直接不干了。可是后来一些学生找我让我继续带,我想有钱干嘛不赚。就带了。现在原来学校知道这个事情要起诉我,说我拉他学生。当初签合同的时候我也没想过要拉他的学生,就一个兼职我也没当回事,所以细则没在意,后来合同丢失。除了课时费我额外也没领过别的钱,我知道在一些合同中会规定诸如辞职后不能从事相关行业之类的的条款。现在就当这个合同中有这条款。学生也不是我刀架脖子上拉来的,他们跟谁学也都是自愿,我要是教的不好,家长不信任不和我学我也没本事拉来。我从大学毕业就代课,干这行也有十年了。要是真像合同中所说不让从事相关行业我还不喝西北风去。请问,我这样带走他的学生算不算犯法。他要真起诉我,我有什么办法应对。


来自Android客户端1楼2014-04-20 09:59回复
    没人帮忙吗


    来自Android客户端2楼2014-04-20 10:18
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      “在一些合同中会规定诸如辞职后不能从事相关行业之类的的条款”,这是竞业禁止条款,对方需要支付你合理的补偿金,如对方在兼职合同后未支付你合理的补偿金,你可不理会该条款。


      3楼2014-04-20 10:29
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