【无区分，无界限; 我到哪，爱到哪】
与其他公益组织不同的是，向日葵公益平台没有明确的公益活动方向，没有明确的从属关系。在这里，每个人都是平台的主人，每个人的公益梦想和愿望就是向日葵的活动方向，每个人都可以自由自愿自主的组织和参与活动。

为了更好的公益，让每个参与者明确自己的角色，建立团队归属感，先将基本人事制度公布如下。

备注：角色从上到下是一名普通志愿者加入向日葵，在向日葵中成长的线路图。
城市引导人，平台召集人，秘书长，理事会成员原则上由工作稳定的社会义工担任。
1. 向日葵人才流动坚持人才机制运作。每一名管理成员都要从基层开始。人才的选拔以组织活动场数（活动评估：参与人数及活动质量及财务透明）为硬性资质的前提下，综合民主推荐。
2. 常驻爱心领队和城市引导人只负责所在城市向日葵的建设和管理，各个城市团队管理相互独立，财务由向日葵公益基金运作。