市直各部门:
根据秦皇岛市人民政府办公厅《关于印发秦皇岛市事业单位绩效工资实施意见的通知》(秦政办[2013]27号)和《关于调整市直事业单位绩效工资标准的通知》(秦人社[2014]91号)的有关规定,决定开展市直事业单位2014年绩效工资总量核定、2013年绩效工资总量增减核定和2014年基础性绩效(离退休人员补贴)调整审批工作,现将有关事项通知如下:
一、实施范围和审批时限
范围:市直事业单位,按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的单位正式工作人员。
时限:2014年5月4日-2014年6月25日
二、绩效工资总体水平
(一)绩效工资指导线。
从2014年1月1日起,市直事业单位绩效工资总体水平指导线调整到年人均31800元。
(二)绩效工资控制线。
不同类别事业单位绩效工资控制线随指导线同步调整,具体标准如下:
1、财政性资金基本保证事业单位。控制线是指导线的1.1倍。其中,人才聚集、自筹经费较充裕的高等院校、省级示范性高中等单位控制线是指导线的2倍。
根据秦皇岛市人民政府办公厅《关于印发秦皇岛市事业单位绩效工资实施意见的通知》(秦政办[2013]27号)和《关于调整市直事业单位绩效工资标准的通知》(秦人社[2014]91号)的有关规定,决定开展市直事业单位2014年绩效工资总量核定、2013年绩效工资总量增减核定和2014年基础性绩效(离退休人员补贴)调整审批工作,现将有关事项通知如下:
一、实施范围和审批时限
范围:市直事业单位,按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的单位正式工作人员。
时限:2014年5月4日-2014年6月25日
二、绩效工资总体水平
(一)绩效工资指导线。
从2014年1月1日起,市直事业单位绩效工资总体水平指导线调整到年人均31800元。
(二)绩效工资控制线。
不同类别事业单位绩效工资控制线随指导线同步调整,具体标准如下:
1、财政性资金基本保证事业单位。控制线是指导线的1.1倍。其中,人才聚集、自筹经费较充裕的高等院校、省级示范性高中等单位控制线是指导线的2倍。