归根结底还是管理手段不适合一中的现状

不要攻击领导
不要质疑领导的工作能力（职位升迁调动的决策者毕竟是做过分析和考虑的
问题本身在于大周以及一系列管理执行者是否意识到这一系列管理办法并不适合一中现状和学生素质
这个才是派出的学生代表应该去跟校方交涉的
网上的同学不要冲动，内部协商解决问题是现在最好的办法，如果事情闹大，外人看来只会说一中的不是，没有人会问责个人。
至于集会什么的，学姐劝你们省省，在有效的协商能解决范围内，没必要搞这些大新闻。