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内容摘要：
武胜县不少乡镇初中，工资是第9档，甚至是第10档的领导，才40多岁，想方设法挤在工资是第8档或者第9档的50岁以上的老教师之前评副高。省级以上的评职称标准，被局里修改得不科学了，还让学校领导自己变通。出现了学校领导学历不够也评了，教龄不长也评了，没有上足专业课也评了，甚至没有上专业课也评了，关系户也评了，几个副高指标就评完了的状况。完全违背了自主学习、终身学习、多劳多得、尊敬师长、爱岗敬业、公平竞争等等原理了。评聘的不少副高专业技术水平低，装神弄鬼。很难想象在学生减少教师减少的情况下，再花十多年时间都难再培养出一个副高教师的中学，将会是一所什么样的中学。抢占教师评聘职称的位置，这种腐败应该治理了。
关键词：
评聘；专业技术职称；腐败；治理
乡镇初中学校，副高职称百分之十五。按常理，按科学原理，
先达标的先评，先评的退了休，指标出来了，后达标的才评，先后有序，绝大多数初中教师在退休以前能够评上副高职称，退休以后能够享受副高职称的退休金待遇，这是对乡镇初中教师爱岗敬业的激励。因为乡镇初中绝大多数教师，都是专科以上学历，上与专业技术相应的课都可以在30年以上，专业技术水平都在副高以上，而百分之十五的数额足够周转。
在一年一度的中级和副高职称评聘工作中，武胜县不少学校是背道而驰的了。例如有一所乡镇初中学校，近四分之一的教师五十岁以上，都是中级职称。中级职称的工资有第10、第9、第8三个档次，最高的是第8档。这些教师教龄长，任课节数多，学历达标，专业技术工作业绩突出，工资大多数是第8档，少数是第9档，没有一位是第10档。可是他们没有一位评上副高。学校有的领导说：五十岁以上教师的工资已经那么高了，已经至少是第9档了，大多数是第8档了；有的领导说：五十岁以上教师临死不远了，还评什么职称。
学校领导多，都在五十岁以下，教龄比较短，任课节数少。是中级职称的，工资是第9档，有的是第10档，没有一位是第8档。可是他们在工资待遇上互相攀比，违背常理，不讲道德，于科学发展观而不顾，藐视国家法律，丧尽天良，想方设法挤在工资第8档的教师之前评副高。他们还说领导就是神仙，学校教师只有看他们几个神仙打架的份。他们还在学校教师会议上污蔑学校教师知识越多越反动。他们有的教龄比50岁以上教师少一二十年却评了副高，工资由第9档，甚至第10档直接晋升为第7档。有的在评职称的当年，任与专业技术相应的课只有局里文件规定的一半，却评了副高，工资也由第9档，甚至第10档直接晋升为第7档。有的在评职称的当年，没有任与专业技术相应的课，却评了副高，工资也由第9档，甚至第10档直接晋升为第7档。他们评了副高以后，都没有任与专业技术相应的课了，专业技术水平降下来了，工资的档次还在继续晋升，有的又由第7档晋升为第6档，还有再晋升为第5档的。
五十岁以上教师继续任与专业技术相应的课，专业技术水平在不断提高，可是工资档次一直不能晋升了。五十岁以上的教师先退休，终身没有评副高的机会了，工资要少近五分之一。现在这所学校五十岁以上教师的工资和门诊费都比评了副高的五十岁以下的低得多了。
这是怎样背道而驰呢？
大多数人员上与专业技术相应的课，专业技术水平的提高在加速，工资的档次不能晋升，少数人员不上与专业技术相应的课，甚至与专业技术相当的课也不上，专业技术水平相应下降，工资档次不断晋升。武胜县有一位教师，大专以上学历，上与专业技术相应的课30多年了，工资档次才第11档，如果继续这样评聘职称，他上与专业技术相应的课40年以上，直到退休，工资档次还会是第11档。
他的同校同年级同学，当时和他的学习成绩都是不相上下的，毕业后和他一样，一直从事专业技术工作的，现在和他的专业技术水平也是不相上下的。那些从事学校领导工作的同学，从事学校专业技术工作少了，专业技术水平已经远远不如他。有的同学评了副高，工资档次已经是第5档了，他的工资档次还是是第11档。
有人说他教学效果不好，实际上他的教学效果和他工资档次是第5档的同学一样好。他在村上教学，生源是不及完小的。差生在完小受歧视，而在他那里，是倍受呵护的。有的人员专业技术水平不如他，要评职称，要多布置作业多施加压力挤占别的时间，甚至对他挖苦讽刺，他没有挤占别的时间，没有挖苦讽刺谁。按照省级以上文件精神，他早就应该评上中级职称了。可是县上有关部门人员出于某种目的，要把上级的评职标准加以“细化”，说什么不细化不好操作，挑明了是不细化不好腐败。标准被他们“细化”了，因为仍然是针对大多数人的，结果就出现了这样的腐败现象：无数人员从事专业技术工作，专业技术水平不断提高，专业技术职称晋不了级，少数人员从事专业技术工作很少，甚至没有从事专业技术工作了，专业技术职称还不断地晋级。这种状况使他背负了多长时间压力是可想而知的，他还有那么好的毅力，他还执着于专业技术工作，他还有那么好的专业技术工作效果，按理应该给他评副高了，可是严酷的现实让他永远没有评中级职称的份。
自主学习，终身学习是人的本真和人生需要。一些发达国家为评职称做过实验，一般来说，学历越高，在专业岗位上的专业技术水平提高越快；工龄越长，在专业岗位上的贡献越多。把职称评给学历后达标的，不评给先达标的；评给没有任相应科目教学的，不评给任了相应科目教学的；评给教龄短的教龄后达标的，不评给教龄长的教龄先达标的；评给教课节数少的，不评给教课节数多的；评给专业技术工作业绩不突出的，不评给专业技术工作业绩突出的，完全违背了专业技术提高的规律了。
多劳多得是社会主义分配原则。教龄长一年，就多劳动了一年。教龄是以年为单位计数的。学校有的领导说，教龄长一年就多领了一年工资，就已经多得了。这，荒唐到了何等地步！难道说领了工资就等于没有劳动了？难道说领了工资就等于技术水平没有提高了？
尊敬师长是基本的核心的道德规范。爱岗敬业是基本的核心的职业道德。教龄长一年，说明那一年他是老师，你是学生；说明他爱岗敬业时间长一年。如果年龄长五岁十岁，教龄长五年十年，教学付出多得多，专业技术工作业绩突出得多，由于年龄老得多，已经累得死都要死了，生活费用就高得多，工资却矮得多，这是何等大的反差？
公平是原则。学校评职称不公平，像那一所学校，从评副高开始，要十六年才有一个领五档工资的副高退休，而领五档工资的副高指标只有一个。那所学校许多教师该评中级评不上中级，该评副高评不上副高，工资档次鱼贯式晋级的机会减少很多，国家无法把工资如数发放到教师手里。教师为评职称只好调离到别的学校，那么那所学校的学生、家长、教师获得的待遇是不公平的。我们应该向着公平努力，不应该背道而驰。学校不仅要多培养学生，还要多培养出职称高的教师才很有魅力。
虽然专业技术职称无论怎样评聘，都是按资排辈，但是只有完全符合自主学习、终身学习、多劳多得、尊敬师长、爱岗敬业、公平竞争等等原理，才是科学的。这些原理都是优秀的传统的中国文化，是初中思品课本里最基本最核心的东西，我们教育工作者就不能真正懂得，就违背了，怎么能够很好地让学生懂得？武胜县乡镇初中学校有的领导说：我不想评给你就不评给你，我想评给谁就要评给谁；有的领导说：工资是第八档还要评副高的老教师只知道索取，不知道付出，等等都是典型的索贿，是不打自招，充分表明了他们评聘专业技术职称的腐败性。武胜县的不少学校评聘专业技术职称是这样腐败，已经腐败成风，评聘的不少副高都从事不了相应的专业技术工作，从事得了相应的专业技术工作的又没有评聘，如何彻底治理呢？
一是不能失控。比如初中学校副高指标百分之十五就是百分之十五，要和全省全国的标准一致，如果可以高于这个标准，就要高于这个标准，不要低于这个标准，这样有利于吸引人才，建设高素质教师队伍。全县各类初中学校职称比例要统一。可以县城初中是这个标准，区镇初中高于这个标准，乡镇初中再高于区镇初中，以求各个学校师资力量相当。这是数量的控制。
还要从质量上要求。比如评什么专业的职称，要有相应的学历，没有相应的学历不能评。不能下放权力让学校去变通。要有相应的教龄。评了这一专业的中级职称以后，任专业课的教龄是不是最长。不能不评教龄相对长的，去评教龄相对短的。中级有10、9、8三个档次，进入副高是第7档，不能不评第8档的，却去评第9档的，更不能去评第10档的。档次和教龄相同的，要评学历高的。学历也相同的，要评先获得学历的。专业技术水平要在专业技术岗位上一天一天熬炼，不是一蹴而就。获得学历的时间也相同，要评年龄大的，才符合自主学习、终身学习的原理。这一点也不能下放权力让学校去变通。
所上专业课学生的考试成绩，要合符省上，特别是国家的评职要求，这一点县上不要自作主张，不要擅自提高或降低要求，更不要搞什么公式进行所谓的按班级人平成绩排位精确计数，这是没有可比性的假精确计数，不要把国家、省上的科学要求搞变味了，也不能下放权力让学校变通。学校的变通容易造成教师和学生受伤害。不要以非专业课的成绩为依据。论文、著作、继续教育学时、教育技术级别等等都要严格施行省上、甚至国家的要求，才比较科学。县上不要提高或降低要求，不要下放权力让学校变通。
上专业课原来县上的规定是不少于4、8个工作量，也就是说，无论上语文、数学或英语，即使是学校领导，也不得少于一个班。这一点（累计上专业课20年以上，领导和女教师年龄上了50岁，男教师上了54岁，专业课可以放宽到不上，但是要上其他课，不得少于4、8个工作量，上面和下面涉及到上专业课的可以都这样）也不能下放权力让学校变通。原来县上下放权力让学校变通，有的领导和教师共同上一个班专业课（领导上半个班，教师上半个班还上别的课），领导评了副高，实际上专业课没有上足。有的领导只是排课挂了上半个班专业课的名，实际上没有上专业课，也评了副高。
让学校变通，领导学历不够也评了，领导教龄不长也评了，领导没有上足专业课也评了，甚至没有上专业课也评了，领导的关系户也评了，几个副高指标就评完了。评出来的副高大多从事不了相应的专业技术工作，大多要十五年左右才能退休，堆积在那里派不上什么用场，装神弄鬼副作用太大，耀武扬威丑态百出。
怕瓦落地
