刚刚看了许多分享,其中一个就是“至尊者至刚”,其实有时候很难理解这句话,但是当你真正的做到这个位置上,你就会发现,任何事情都要把它做到好,做到艺术化的阶段,可能我们现在还很稚嫩,可能我们现在还不够成熟,但是只要我们一直朝那个方向发展,相信总是会有效果的。
敬而生畏,威而不怒,摄于人心。诠释了一个真正有气场的人。
领导决定了团队的价值。一个好领导,带好一个团队是非常重要的事情。
要做到四不,不鲁莽,不武断,不狂傲,不霸道。其实做到这一点非常重要。
非权力影响需要威力。要以德取威,以才取威。
培养自身睿智的魅力。
看到这些,明白了自己在工作当中出现的一些问题,因为本身就没有全力以赴的做好一些事情,所以才回不成样子,散漫,无组织纪律性,和自身有很大的关系,所以不管在什么时候,都要不断地去反思自己所做的事情,看待真正的自己。
俗话说“吾日三省吾身”,在不断地探索中不断成长。更加健硕的成长。
在我看来做一个好领导首先就要自己很棒,自己做到位才能够要求别人做到位。同时在日常生活中不要太疏远下属,之间搞好关系,人与人之间就是要有互相沟通,互相理解的空间。但是这其中也要保持距离感,因为做事和做情是两方面,关系太近会影响工作,不利于工作的进展。最后就是要做到一个领导应该具备的事情,带好团队,纪律分明。