大学生毕业后从事什么职业好?
一是管理岗,就是比如行政管理类,这类工作的特点是工作属于与人打交道,性格需要活泼,能够和同事打成一片,工作性质固定,不像营销类工作,需要出去跑,缺点是工作薪水提升慢,需要工作的时间长,才能获得高的职位和薪水。建筑施工工作,也属于建筑管理类岗位,与行政类的区别是,属于管理和技术相结合的岗位,薪水丰厚,缺点是工作地点在工地,需要随着工程地点走,适合男生从事。
二是营销岗,就是业务人员,这类工作需要吃苦耐劳,能够去开拓市场,口才不好,不一定不能做营销,只要坚定信念,也可以做出业绩,薪水靠提成,适合愿意挑战自己的人来从事。缺点是东奔西跑,工作地点不固定。
三是技术岗,就是技术工作者。这类工作的特点,,除了建筑施工工作外,不需要东奔西跑,属于办公室工作,比如建筑工程类的造价、建筑设计、工程资料等工作,属于高级白领,对个人的社交能力要求不高,只要喜欢学习和钻研,就能够成为行业的能手,做的越久,收入越高,并且越老越吃香。这类工作门槛也不高,专业不限制,只要愿意从事,踏实学习,就能入门,在工作积累的经验越多,工资越高。
一是管理岗,就是比如行政管理类,这类工作的特点是工作属于与人打交道,性格需要活泼,能够和同事打成一片,工作性质固定,不像营销类工作,需要出去跑,缺点是工作薪水提升慢,需要工作的时间长,才能获得高的职位和薪水。建筑施工工作,也属于建筑管理类岗位,与行政类的区别是,属于管理和技术相结合的岗位,薪水丰厚,缺点是工作地点在工地,需要随着工程地点走,适合男生从事。
二是营销岗,就是业务人员,这类工作需要吃苦耐劳,能够去开拓市场,口才不好,不一定不能做营销,只要坚定信念,也可以做出业绩,薪水靠提成,适合愿意挑战自己的人来从事。缺点是东奔西跑,工作地点不固定。
三是技术岗,就是技术工作者。这类工作的特点,,除了建筑施工工作外,不需要东奔西跑,属于办公室工作,比如建筑工程类的造价、建筑设计、工程资料等工作,属于高级白领,对个人的社交能力要求不高,只要喜欢学习和钻研,就能够成为行业的能手,做的越久,收入越高,并且越老越吃香。这类工作门槛也不高,专业不限制,只要愿意从事,踏实学习,就能入门,在工作积累的经验越多,工资越高。