随着夏季暑假的到来，很多培训机构也迎来了一年一度的捞金季，可是每年都是眼瞅着竞争对手赚的满盆满贯的，自己这边的业绩却相当可怜，那到底是什么因素导致学校的招生量一直上不去呢，是老总的决策不对，还是自己的方式不对，还是自己公司的问题？
相信很多老师都遇到过上面的这些问题，那么究竟我们应该怎么做好招生工作呢？小编在这里结合自己的实际经验给大家一点提示吧：
招生工作常见的五大误区；看看你中了几枪
1：希望稳坐办公室，成单总不断，过于被动，不懂得寻找有利市场和抢占资源；
2：不重视渠道的建设和人脉资源的累积，总抱着有需要学员会主动联系我们的，过于标榜自己；
3：过于依赖名单，天天都希望能和同行置换一些名单，能从渠道合作伙伴那里多获取一些名单，坐享其成；
4：与学员互动过少，总认为学员交了钱就没我啥事了，不懂得周边开发，典型的饿死你活该；
5：没有业绩就怪百度推广，责备老板宣传做的太少，学员都被对手抢走了，大哥，推广也要钱啊，没有业绩公司哪里有钱帮你做推广；
以上是小编整理的一些常见误区，下次发帖将针对以上五点作出解决，希望大家能够有所收益，做好招生工作。