本人13年湖南选调生，目前在湖南南部某市的市区下属乡镇工作。前一段时间看到了全国工资统计数据，湖南湘南地区非私营单位员工平均工资35000+，在看看自己的收入，表示刚刚过线。
目前还没转正，一个月到卡1840，转正后在2200+，公积金90+一个月，这个真的让我吐血，连我们乡镇党委书记也才120+。
去年年底绩效6000，今年还不知道有没有，如果有，那么我一年各种收入加起来就是3w6左右。
我所在的乡镇可以说是我们这里条件最好的（当时也是找了关系，嘿嘿），还在市区，很多工作都有补贴，虽然也就几十块钱一次，但聊胜于无嘛。可是下面县的乡镇，条件很多都不好，工资低不说，年底绩效也少甚至没有，补贴那就更少了，我觉得他们年收入应该不会超过3w。
再来说说政治前途。
我们一来区组织部长就告诉我们，选调生四年后再考虑提拔。目前为止，大部分选调生还在当科员，部分干了超过6年的选调生，有提拔副科级干部的，但绝大多数还是在基层，（如我们乡镇的副镇长，05年选调，虽然工作二年就提拔为副科了，但现在感觉自己也到头了，当时分到区里的选调生才2个人，我们这届有10个）。而2、3年就提拔当领导的我所认识的基本上是大干部子女（我们这里地方小，官场圈子自然也小，来来去去就那么几个人）。倒不是说全是凭关系，干部子女也很有能力，关键是他们有能力可以被上级领导看到，而其他人有能力领导却很难看到。
总而言之，我觉得湖南总体不重视选调生，空有中央的“储备干部”培养要求，却鲜有针对性政策，省考完全没有针对选调生的优惠考试，这点让我觉得我们连村官都不如。而且我们没有针对性的上升渠道，虽然是省委选调生，但感觉我们被丢到县区组织部后上级就不关注我们了。而相比山东等省份，选调生有对口的上升渠道，在基层干几年后有机会去市级和省级单位，而我们省完全没有这个机会，要想上升，要么有大关系（选调生原则上进而可全省调动），要么参加全省和各市的公务员遴选，还完全没有优惠。
跟我同届的一个选调生当年同时考取某省直单位和选调，因为一腔“从基层干起” 的抱负，放弃省直来到基层，现在肠子已悔青， 苦逼啊，感觉当时被骗了，好大一个坑啊。