【发展理念——健康稳定，协调发展。】
健康是前提，稳定是基础，协调是目标，没有健康和稳定的协调难以持久，只有健康、稳定、协调发展才会不断向现代金融企业阔步迈进。
【服务理念——用心服务，成就客户。】
以自己的发自内心的诚意去理解客户、服务客户，尊客户所愿、想客户所想、为客户所需、护客户之利，提高客户的满意度，巩固客户的忠诚度，扩大客户的贡献度。服务客户的目标是帮助客户实现梦想，达成心愿，实现互助、合作、共赢。
【风险理念——审慎致远，稳健久长。】
信合事业是经营风险的事业。风险无处不在，无时不在，只有时刻保持审慎的态度、稳健的作风，我们的事业才可能做大、做强。任何疏忽和冒进随时都可能给我们带来灭顶之灾。
【人本理念——以人为本，依靠员工。】
企业要发展，关键靠员工。组织有效的员工队伍是企业的最大财富，只有优秀的员工才能成就优秀的企业。相信员工、依赖员工、重视员工，始终把员工队伍的素质作为企业的核心能力，把员工队伍的福祉和发展作为企业的重要目标。
【用人理念——德才兼备，有为有位。】
企业之间的竞争实际上是优秀人才之间的竞争，谁能够吸引优秀人才，用好优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。只要有作为，就会有位置，只有有作为，才能有位置。
【薪酬理念——干者踏实，能者富足。】
实干是根基，赞赏实干者的精神、认可实干者的价值、保证实干者的利益，给实干者以实实在在的实惠；能干者是脊梁，相信能干者的能力、依赖能干者的智慧、承认能干者的贡献，给能干者以光明正大的富足。
【廉洁理念——勤廉立身，正气兴业。】
勤奋、廉洁是一个人在社会上安身立命的根本，只有勤奋、廉洁，一个人才能够合法致富，安心享受；正义、正气是一个企业在社会上大兴事业的保证，只有依靠正义、正气，一个企业才能够凝聚人心、广聚英才。
【社会理念——奉献社会，改善民生。】
奉献社会、改善民生体现了山西信合的社会责任感，不以追求利润为唯一目的，积极承担社会责任，主动参与公益事业，奉献爱心，展示形象。
健康是前提，稳定是基础，协调是目标，没有健康和稳定的协调难以持久，只有健康、稳定、协调发展才会不断向现代金融企业阔步迈进。
【服务理念——用心服务，成就客户。】
以自己的发自内心的诚意去理解客户、服务客户，尊客户所愿、想客户所想、为客户所需、护客户之利，提高客户的满意度，巩固客户的忠诚度，扩大客户的贡献度。服务客户的目标是帮助客户实现梦想，达成心愿，实现互助、合作、共赢。
【风险理念——审慎致远，稳健久长。】
信合事业是经营风险的事业。风险无处不在，无时不在，只有时刻保持审慎的态度、稳健的作风，我们的事业才可能做大、做强。任何疏忽和冒进随时都可能给我们带来灭顶之灾。
【人本理念——以人为本，依靠员工。】
企业要发展，关键靠员工。组织有效的员工队伍是企业的最大财富，只有优秀的员工才能成就优秀的企业。相信员工、依赖员工、重视员工，始终把员工队伍的素质作为企业的核心能力，把员工队伍的福祉和发展作为企业的重要目标。
【用人理念——德才兼备，有为有位。】
企业之间的竞争实际上是优秀人才之间的竞争，谁能够吸引优秀人才，用好优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。只要有作为，就会有位置，只有有作为，才能有位置。
【薪酬理念——干者踏实，能者富足。】
实干是根基，赞赏实干者的精神、认可实干者的价值、保证实干者的利益，给实干者以实实在在的实惠；能干者是脊梁，相信能干者的能力、依赖能干者的智慧、承认能干者的贡献，给能干者以光明正大的富足。
【廉洁理念——勤廉立身，正气兴业。】
勤奋、廉洁是一个人在社会上安身立命的根本，只有勤奋、廉洁，一个人才能够合法致富，安心享受；正义、正气是一个企业在社会上大兴事业的保证，只有依靠正义、正气，一个企业才能够凝聚人心、广聚英才。
【社会理念——奉献社会，改善民生。】
奉献社会、改善民生体现了山西信合的社会责任感，不以追求利润为唯一目的，积极承担社会责任，主动参与公益事业，奉献爱心，展示形象。
