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管 理 者 爱 记 仇 如 何 处 理!

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抱团抗争很难成功扳倒上级,而假如失利,又会有啥后果呢?狭窄型上级正本就为人小气,嫉妒心激烈,一群手下冒犯了他,会有啥好结果呢?势必会愈加张狂的限制部属,给带头闹的人穿小鞋,让阴间愈加像阴间。其实咱们每个人都会遇到群情激奋的时分,咱们身边总会有人在撺掇一同去干点啥工作,咱们也老是会被热血冲昏头脑。但在真实做事之前,必需求停下来想一想,对自个有优点么?我们别忘了,开罪人是有本钱的,你做了这件工作,得不到相应的优点,反而开罪上级,成为上级的眼中钉,这样的本钱你能承受么?
  并非我们都在做的工作,你也有必要去做。由于不是每个人都正确,不是每个人的选择都有道理的。很多人连自个都管不住,每个点子都是馊主意,你还跟在他屁股后边摇旗呐喊,不是找死是啥?
  所有人都要有独立考虑的才能,当有人在忽悠的时分,自个好好想想,这件工作对谁有优点,对谁有害处?当有人要你一同抱团抗争的时分,你要好好想,这件工作真的有用么?有做的价值么?会得到啥利益?将要支付啥本钱?
  职场是个理性的,契合逻辑的利益场,所以每个人都需求理性的去考虑。一时冲昏头脑和上级做对天然很爽,但爽过之后呢?说错了一句话就影响终身工作的景象举目皆是,职场是利益场也是雷区,有必要处处当心,步步慎重,走错一步很可能会影响深远。


1楼2014-06-05 09:42回复