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人力资源管理所面临的不只是管理这么简单

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作为一个人力资源管理面对自身压力与职场关系处理是尤为重要,
而压力一般都是来自情绪,
那么情绪背后的因素又都有些什么呢?
并且如何来觉察到情绪在职场关系中带来的影响
如何 更好的掌控自己的情绪,让自己获得更丰富更幸福的生活。
我们在生活中或工作中总有一些压力时不时的来缠绕着我们,并 且会让我们不可避免地要产生这些令人不快的情绪,比如愤怒,怨 恨,急躁,不满,忧郁,痛苦,失意,焦虑,恐惧,嫉妒,羞愧, 内疚等等,而这一切都是情绪无法被自我掌控导致的。
身在职场的我们要如何爱惜自己,如何减压、职场心理的变化与否,如何更好的处理职场关系。一切解答尽在这里:http://url.cn/NmrFrr


IP属地:广东1楼2014-06-16 16:40回复


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2014-06-20 08:07
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      2025-05-14 16:53:46
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      来自iPhone客户端3楼2014-06-20 10:49
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        的确啊,不过我始终还是相信“打铁还需自身硬”,有时候hr也要改变自己的思路,像招聘工作,繁杂而庞大,就可以使用一些软件协助工作,像招聘宝之类的,都很实用,另外一块就是人际关系这门大学问了


        4楼2014-06-20 17:05
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