行为识别系统[BIS]规划
一、什么是行为识别系统
行为识别系统即Behaviour identity system，简称Bis，俗称Bi，与Vis、Mis等共同组成了Cis。行为识别系统（Bis）是企业文化的重要组成部分，份量与Vis相当。
Bis有多种含义,在企业管理中,我们将其定义为行为识别系统。Bis是以明确而完善的经营理念为核心,显现到企业内部的制度、管理、教育等行为.涉及到Cis设计，Bis的表现可以是回馈社会的公益活动,公共关系中的动态识别形式,比如固定统一的手势、姿势、表情等等。
行为识别系统在国际大中型企业中广泛应用，但在国内只有极少数企业引入，这与国内企业起步晚、不注重企业文化有直接关系。
二、行为识别系统的构成
1. 行为识别系统标识。与LOGO的功能近似。
2. 标识与企业的文化关联或形象关联。
3. 标识自身内涵的扩张或延伸。
4. 企业的行为识别活动（指自身发起或常规化参与的社会活动）。
5. 企业内部的日常应用（如统一的肢体语言、表情等）。