我在某个帖子里说的非常详细了，要再打一遍字好麻烦的说

周末、节假日按国家规定休
报到之日起到当年12月31日：貌似没假
第二年1月1日起有7天年假，这7天可以一起休也可以分开休，随便自己安排，需在当年12月31日休完。
第二年转正之日起有探亲假，探亲假天数按转正日期折算，比如如果是7月1日转正，那么能享受标准一半的探亲假（即10天）和路程假
从第三年开始到结婚前，每年5天年假，20天探亲假，休探亲假的同时可以休路程假，路程假标准：老家所在省份和工作单位所在省份是同一省份或相邻省份，路程假2天，否则4天。年假可根据需要分开休，探亲假和路程假必须一次休完。
结婚后，年假变成7天，探亲假四年才能休一次，如果员工和配偶两地分居，可享受探配偶假，30天，但必须由配偶所在单位出具证明。

都还没睡啊
　　　--没你们的尾巴长啊，唉～
　　　

如果你是运行的，什么节假日关你鸟事

楼上说得对，大修终于有点优势了

再也没有从小到大的寒暑假了。。。

你还在指望什么？？

想太多了，就算不是运行，也未必一定能修到，看运气

大修路过

卧槽我已经结婚了是不是亏了啊，早知道不接了。

这样的话，今年过年就肯定回不了家啦？

计划部大修的

另外补充说一句，这些个话我在吧里已经说了不止一遍两遍了，提到了就再说一次
在公司，要休假的话必须要填申请领导批准以后才能休，所以休假在实际操作上并不是随心所欲的，如果是休半天一天的话，给领导说一声，只要工作不是特别紧急，领导一般都不会为难你，但如果要休长假，不可能你今天说了明天就能走，照我前几年休探亲假的办法，要分这么几步：
1、年底领导做明年工作计划的时候，就要跟领导说明年计划在哪个月份休长假，请领导在安排工作计划时把我那个月空出来；
2、提前一个季度和领导面谈的时候，再跟领导说一次，下个季度哪个月份要请长假，请领导在分派紧急、临时任务时适当照顾；
3、提前一个月和领导确定，下个月没安排工作，可以休假走人。
4、如果有负责的长期或紧急任务，加班加点提前干完，或找到同事顶替一段时间。
还有就是，电厂毕竟是要一直运转的，过年期间也要发电，所以过年回不了家在电厂是正常现象，大家都回家过年那电厂不要运转了，员工集中休假的高峰期是暑假前后的两三个月。