第三、新进管理员须知
1、管理员进群后需要设置自己的群名片
新人群的格式为---新人【二级分类】
正式群的格式---【二级分类】
2、管理员信息登记
加入管理员队伍后，会有生日祝福礼品、活动任务奖励等各类福利。
请在公社【管理员信息登记】一栏，输入自己的个人信息，这样才能及时收到百度礼品、奖励（实物类）如不提交以后有奖品等遗漏情况发生高管概不负责。
管理员有了初级权限才可以补充地址，在这个链接地址的右上角http://zhidao.baidu.com/user/admin
3、各类签到
（1、）公社签到
成为管理员后登录公社---知道管理员页面，右侧即出现管理员签到处，签到会有当日的任务分10分。
不签到不会影响管理员任务的完成，但希望大家能养成这个习惯，获得这个分数。
（2、）贴吧签到
新晋的管理员需在贴吧【本月新晋管理员报到帖】跟帖报到。
希望大家养成经常看贴吧的习惯。因为各类重要通知、成绩公布都是通过贴吧发帖公布的，经常关注本分类的贴吧也很重要。

第四、新加入管理员的当月成绩考核计算
知道管理员月考核分数2000
每个检举的分值是2分，每个转移的操作分值是3分
由于每位新管理员加入的时间并不一定是在月初，所以，第一个月的成绩考核将采用【日均70分】的方法计算。以配好权限的次日开始起算。
第二个月起就按正常考核了。
第五、请假制度
本分类新人配置初级权限后当月不得请假。
游戏分类每月都会有在知道游戏吧发布当月的请假贴，有事可以跟帖请假，如不请假又不完成月任务的，会被取消其管理员资格。请假当月20号以前有效，20号以后视为无效。

第六、初级管理员的权限及操作
初级管理员---权限为【检举】【转移】
1、【检举】
检举是针对知道全平台的?不良信息，所有分类都可以检举，也对会计算管理员分值的
管理员的检举是需要考核成功率的。如果被系统认定是乱检举的话，不但会遭到封禁检举权限的处罚，还可能因检举成功率过低【准确率不达标】导致管理员权限被取消。
请大家千万不要乱检举，如果遇到无法正确判断的问题，可以发群里咨询。高管和资深管理员都会为大家即时解答的。
2、【转移任务】
转移任务就是把分类混淆的问题转移到正确的分类。
在你的权限范围内，每打开一个问题，都会看到有转移的按钮。如问题所属不恰当，可以点开按钮，按提示转移到相关的分类。
转移任务的原则是，把分类错误的问题力求转移到最小分类。
新管理员可能对百度所有的分类不是很清楚，遇到不能确定的问题，该往哪里转移时，可以发群里咨询。高管和资深管理员都会为大家即时解答的。
第七、游戏分类管理员的升级条件
1、实习一周左右，熟悉管理规则后配置初级权限；
2、管理员等级四级后可以申请中级权限；
3、申请管理员后，当月成绩达到五千可以增加一个二级分类中级权限；
4、连续两个月五千可以申请再次增加一个二级中级权限，二级分类只能是三个，也就是增加到三个就不能再次增加了；
5、新进管理员当月成绩达到五千，且后两个月达到五万即可申请升级为一级权限；老管理员不在此范围内，老管理员只要保证当月申请前两个月每个月及格，然后连续两个月过五万即可申请一级权限。

第九、取消管理员权限
当出现以下情节管理员会被直接取消权限：
1、故意推荐广告等不当回答；
2、回答问题中有广告或恶意攻击他人；
3、出借管理员帐号被查出
4、加密错误三条以上（非恶意所为）；
5、恶意乱转移
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认真研读完毕

学习中

公社签到是啥？

又被拒绝了心寒。