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您好！
首先非常感谢你们能培养出TFBOYS这个优秀的梦想组合，把小凯、源源、千千这三个小天使带到我们面前来。先自我介绍一下，我们是一群默默喜欢王俊凯的粉丝群体，因为最近微博和贴吧出现了一些不是很好的声音，所以经过商量之后，决定把大家对公司的发展建议汇总成一封信发出来，希望您能耐心的看完。
这封信的由来归根于最近“想唱就唱”的MV，在小凯独唱部分没有出现他的镜头，这让很多粉丝不满。小凯的演唱极具穿透力和震撼力，很好地展示了他的唱功，非常的抓耳。跟湖南台合作这样的一个契机，可以吸引更多的人来关注和喜欢tfboys，所以非常需要把每个成员单独地介绍给观众。因为看MV的人群不全都是四叶草，别难过只凭声音辨识出王俊凯，对于路人而言，单人特写的画面中更容易让他们产生深刻印象。当然MV也许并不是公司自己剪辑的，在木已成舟的情况下，我们只能希望以后不要出现类似的情况，毕竟TFboys才刚刚起步，要打造出一个长久的团体，必须要有一个有凝聚力的队长，所以希望公司在与其他媒体平台合作的时候，能为组合的队长王俊凯争取他应有的权利，这对公司的未来发展也是相当重要的。
第二，前面讲的MV实际上只是导火索，除了对外合作没有为王俊凯争取到他的权利外，在公司内部，很多工作人员的态度也很让人非议。老实说，作为一个刚刚起步的公司，我也很理解公司想打亲民牌，但是工作人员将个人偏好带到微薄、贴吧这些公开论坛就不怎么合适了，比如微薄上的“董教头”，可能开微薄的初衷是好的，但是却被人发现他关注了曾经RS小凯的毒唯，还说什么都是自己孩子怎么会有偏爱之类的，原本大家还以为是在说小凯为公司辩解，后来才发现根本不是。我很遗憾你们招到了这样的工作人员，缺乏最基本的职业精神，不管自己心中怎么想的，作为公司的发言人，就必须要不偏不倚，任何言论都要从TFboys这个团体出发，不能为了少数的个人偏好毁掉整个公司的形象，这对公司的长远发展是非常不利的。我们也希望公司能做大做强，但是公司中的某些人的眼界实在是很狭隘，做事没有从大局出发，不够专业，这个问题真的是关系到公司的未来，是仅仅想做一个培训机构，还是想发展成一个大型的娱乐公司，希望公司的负责人能够想清楚。
第三，是小凯的C位问题，这个已经被很多人提到了，日饭心里都清楚ACE代表着生命，虽然现在的公开采访小凯都站在中间，但是公司出的周边、杂志都出现弱化小凯的问题，作为组合的队长，他的地位不摆正，怎么能够起到凝聚粉丝力量的效果。我不清楚小凯在公司是怎么样的存在，但是在我们心里小凯的独一无二的，我们因他入坑，因为他所以也爱整个组合。小凯是个耿直的孩子，可能他不是很会讲好听的话，但是可以看出他重视团队，所以我们也会为了他去买组合专辑、周边，帮助组合打榜。
我经常看TF少年go，公司的每个孩子都非常优秀，我都非常喜欢，但恳请公司能对小凯再多一点点重视。于情而言，他和公司一起走过了最艰难的时刻，公司成就了他；于理而言，不论是从关注度和热度来说，王俊凯他始终还是公司的招牌，多少人看着他一步步走来，虽然很多人都没有发声，但不代表他们心里愿意王俊凯被公司边缘化，温水煮青蛙的结局一定是双输的。王俊凯是个很努力的孩子，希望公司的负责人能够重视他的存在，让他可以跟公司一起成长一起强大，谢谢您。
还有就是汇总了大家的一点建议，一个是看“少年中国强”的节目时，可以看到小凯下蹲很辛苦，希望公司给艺人或者的练习生选择衣服的时候能够挑选宽松点的，保障青春期的孩子正常发育。一个是小凯的妆容问题，妆容太浓很容易招黑，很多人之所以对日韩男团很反感就是因为妆太浓，看起来很娘，小凯或者是其他成员都不需要浓妆去掩盖他们本身的清爽，毕竟活泼可爱就是他们招人爱的点啊，希望公司不要走日韩男团杀马特路线。
乱七八糟的说了这么多，谢谢您能耐心看完。我们是真的想陪小凯走十年，希望公司能给我们信心让我们陪他陪他们走过这十年。谢谢！
首先非常感谢你们能培养出TFBOYS这个优秀的梦想组合，把小凯、源源、千千这三个小天使带到我们面前来。先自我介绍一下，我们是一群默默喜欢王俊凯的粉丝群体，因为最近微博和贴吧出现了一些不是很好的声音，所以经过商量之后，决定把大家对公司的发展建议汇总成一封信发出来，希望您能耐心的看完。
这封信的由来归根于最近“想唱就唱”的MV，在小凯独唱部分没有出现他的镜头，这让很多粉丝不满。小凯的演唱极具穿透力和震撼力，很好地展示了他的唱功，非常的抓耳。跟湖南台合作这样的一个契机，可以吸引更多的人来关注和喜欢tfboys，所以非常需要把每个成员单独地介绍给观众。因为看MV的人群不全都是四叶草，别难过只凭声音辨识出王俊凯，对于路人而言，单人特写的画面中更容易让他们产生深刻印象。当然MV也许并不是公司自己剪辑的，在木已成舟的情况下，我们只能希望以后不要出现类似的情况，毕竟TFboys才刚刚起步，要打造出一个长久的团体，必须要有一个有凝聚力的队长，所以希望公司在与其他媒体平台合作的时候，能为组合的队长王俊凯争取他应有的权利，这对公司的未来发展也是相当重要的。
第二，前面讲的MV实际上只是导火索，除了对外合作没有为王俊凯争取到他的权利外，在公司内部，很多工作人员的态度也很让人非议。老实说，作为一个刚刚起步的公司，我也很理解公司想打亲民牌，但是工作人员将个人偏好带到微薄、贴吧这些公开论坛就不怎么合适了，比如微薄上的“董教头”，可能开微薄的初衷是好的，但是却被人发现他关注了曾经RS小凯的毒唯，还说什么都是自己孩子怎么会有偏爱之类的，原本大家还以为是在说小凯为公司辩解，后来才发现根本不是。我很遗憾你们招到了这样的工作人员，缺乏最基本的职业精神，不管自己心中怎么想的，作为公司的发言人，就必须要不偏不倚，任何言论都要从TFboys这个团体出发，不能为了少数的个人偏好毁掉整个公司的形象，这对公司的长远发展是非常不利的。我们也希望公司能做大做强，但是公司中的某些人的眼界实在是很狭隘，做事没有从大局出发，不够专业，这个问题真的是关系到公司的未来，是仅仅想做一个培训机构，还是想发展成一个大型的娱乐公司，希望公司的负责人能够想清楚。
第三，是小凯的C位问题，这个已经被很多人提到了，日饭心里都清楚ACE代表着生命，虽然现在的公开采访小凯都站在中间，但是公司出的周边、杂志都出现弱化小凯的问题，作为组合的队长，他的地位不摆正，怎么能够起到凝聚粉丝力量的效果。我不清楚小凯在公司是怎么样的存在，但是在我们心里小凯的独一无二的，我们因他入坑，因为他所以也爱整个组合。小凯是个耿直的孩子，可能他不是很会讲好听的话，但是可以看出他重视团队，所以我们也会为了他去买组合专辑、周边，帮助组合打榜。
我经常看TF少年go，公司的每个孩子都非常优秀，我都非常喜欢，但恳请公司能对小凯再多一点点重视。于情而言，他和公司一起走过了最艰难的时刻，公司成就了他；于理而言，不论是从关注度和热度来说，王俊凯他始终还是公司的招牌，多少人看着他一步步走来，虽然很多人都没有发声，但不代表他们心里愿意王俊凯被公司边缘化，温水煮青蛙的结局一定是双输的。王俊凯是个很努力的孩子，希望公司的负责人能够重视他的存在，让他可以跟公司一起成长一起强大，谢谢您。
还有就是汇总了大家的一点建议，一个是看“少年中国强”的节目时，可以看到小凯下蹲很辛苦，希望公司给艺人或者的练习生选择衣服的时候能够挑选宽松点的，保障青春期的孩子正常发育。一个是小凯的妆容问题，妆容太浓很容易招黑，很多人之所以对日韩男团很反感就是因为妆太浓，看起来很娘，小凯或者是其他成员都不需要浓妆去掩盖他们本身的清爽，毕竟活泼可爱就是他们招人爱的点啊，希望公司不要走日韩男团杀马特路线。
乱七八糟的说了这么多，谢谢您能耐心看完。我们是真的想陪小凯走十年，希望公司能给我们信心让我们陪他陪他们走过这十年。谢谢！
