毕业后一般都要经过1至3个月不等的岗前培训。

好奇，有的学校指挥系4+1，+1那年挂衔了么？

岗前培训方式不同，有的单位集中管理，统一行动，有的单位先把人分到连（中队、站、所等）队等基层，平时随所在单位行动，培训时再集中上课…

部队是个大学校，需要学习的东西很多；部队是个大舞台，可以尽情施展各种本领；部队又是个大家庭，要尽快融入这个家庭其中…

培训期间也是领导了解他们的时间，尽管大点的领导不直接接触，但他们会通过相关部门了解新分学员的一些情况的，有的为下一步分配，有的是关心个人问题（比如受人之托，物色单身男军官等等）…
@D調di幸福 @等等12106 ＠

阿姨阿姨，股和司是什么概念？

他们估计下周要二次分配！

部队用人既有长期行为，又有短期行为。长期行为，比如：业务能力好，或者写作比较好，这些慢慢会被领导发现、重视的。短期行为，比如：吹拉弹唱、出板报，或者军事训练的独门绝技啦，都算，刚到部队恰逢军事比武，单杠、双杠、木马…有一项出色就会一炮走红，面临八一，单位组织文艺汇演，一支歌可能就会给领导留下印象。

阿姨，但是他们那是属于技术型的呀，有很大的区别么？

到部队后要尽快适应、尽快融入。首先，要完成身份的改变，一是要完成学生到军人的转变，学生时代很单纯也很单一，主要是学习。军人则要训练、学习，甚至做饭，种菜、养猪，有的种水稻割水稻等等等等，到部队先放下大学生的架子，从合格军人做起。二是要完成由学生到初级军官的转变，作为学生二十多年都是受人管，现在要管人，这就要好好学习，怎么管，身后的几十条枪怎么听你指挥…

其次，要完成性格的改变（不知这样说妥不妥）。常言道：江山易改，秉性难移，但部队是个战斗的团队，作为军官内向的要努力向外向性格改变，因为你要组织、带领别人，太内向显然不行。外向型要尽量克制些自己，这样显得更成熟更稳重。

＠@Affeeeeeee 请小A来哟

第三，要完成从学员到教员的转変。以前总是学，现在要教，作为初级军官或者叫基层军官不仅仅带头干，更要做示范，要教战士们怎么干。

部队与学校不同，学校很规律，部队则有时晚上有任务晚上要执行，周六日有情况周六日要加班。但，部队又不像学校那样呆板，部队很有活力。