希望您能一举拿下2014陕西信合招聘考试，顺利过关!
1、党费管理的要求有( )
正确答案：ABD
A、统一管理
B、专人负责
C、存入工会费用账户
D、建立会计专账
E、专款专用
2、对拟录人员的考核内容包括( )
正确答案：ABCDE
A、政治思想
B、道德品质
C、现实表现
D、回避情况
E、工作(学习)实绩
3、下列属于理事会的职权是： ( )
正确答案：ABCDE
A、召集社员代表大会，并向社员代表大会报告工作
B、执行社员代表大会决议
C、选举或更换理事长
D、聘任联社(信用社)主任、副主任
E、审议联社(信用社)主任工作报告
4、农村信用社组织人事干部的行为规范的内容有( )
正确答案：ABCDE
A、坚持原则，公道正派
B、严守法纪，按章办事
C、牢记宗旨，端正作风
D、拒腐防变，廉洁从政
E、增强党性，保持情操
5、激励的目的是为了调动员工的( )
正确答案：ABE
A、积极性
B、创造性
C、灵活性
D、执行力
E、主动性
6、干部酝酿推荐管理工作流程中干部需求的依据是( )
正确答案：ABCD
A、干部队伍建设的需要
B、组织部调查研究
C、党委干部补充调整意见
D、“三定”方案
E、主要负责人认为
7、职员初套薪酬级档的操作流程包括( )
正确答案：ABCD
A、初定等级
B、初定档次
C、初审
D、考核
E、审批
8、银行业监督管理机构可采取的现场检查措施是( )
正确答案：ABDE
A、进入银行业金融机构进行检查
B、询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明
C、将资料带回银行业监督管理机构办公室检查
D、查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存;
E、检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统
9、下列属于党员权利的有( )
正确答案：ACD
A、接受党的教育和培训
B、向群众宣传党的主张
C、对党的工作提出建议
D、向党组织揭发、检举党员的违法乱纪事实
E、维护党的团结和统一
10、农村信用社干部任前公示目的是监督拟任人选的( )
正确答案：ABCDE
A、政治纪律执行情况
B、岗位履职情况
C、执行民主集中情况
D、工作作风情况
E、廉洁自律情况
11、下列选项中哪个不是向农村合作金融机构入股应坚持的原则。( )
正确答案：D
A、入股自愿
B、风险自担
C、服务优惠
D、平等互利
12、贷审会(小组)实行记名投票表决，采取“一人一票”的表决方式，( )以上成员同意方可通过。
正确答案：C
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
13、经营机构要在短期贷款到期前( )天，中长期贷款到期前30天，由管户信贷员向客户发送《信贷业务到期通知书》进行催收。
正确答案：B
A.7
B.10
C.15
D.30
14、干部考察的方法不包括( )
正确答案：A
A、听取客户意见
B、民主评议
C、实地考察
D、专项调查
15、假如2005年度某市月平均工资为2000元，我省农村信用社某员工2005年度月平均工资为1000元，其2006年度月缴费基数为( )元。
正确答案：C
A、800
B、1000
C、1200
D、2000
16、工资变动审批表就归集于员工人事档案的第( )类。
正确答案：C
A、一
B、四
C、九
D、十
17、业务考核每年考核( )次，管理工作每年考核(C)次(重复且考核方法变动，建议删除)
正确答案：D
A、4
B、3
C、2
D、1
18、信贷业务( )营业终了尚未归还的信用要列入逾期科目进行管理，信贷部门应填制一式三联《信贷业务逾期催收通知书》，分别发送到客户和担保人进行催收。
正确答案：A
A.到期之日
B.到期次日
C.到期前一日
19、工勤人员招聘管理流程中审批的部门是( )
正确答案：A
A、省联社人力资源部
B、市办事处
C、县联社
D、县联社人力资源部门
20、办理职员内退手续必须上报的材料是( )
正确答案：B
A、内部退养申请书
B、内部退养审批表
C、内部退养协议书
D、劳动鉴定书
1、党费管理的要求有( )
正确答案：ABD
A、统一管理
B、专人负责
C、存入工会费用账户
D、建立会计专账
E、专款专用
2、对拟录人员的考核内容包括( )
正确答案：ABCDE
A、政治思想
B、道德品质
C、现实表现
D、回避情况
E、工作(学习)实绩
3、下列属于理事会的职权是： ( )
正确答案：ABCDE
A、召集社员代表大会，并向社员代表大会报告工作
B、执行社员代表大会决议
C、选举或更换理事长
D、聘任联社(信用社)主任、副主任
E、审议联社(信用社)主任工作报告
4、农村信用社组织人事干部的行为规范的内容有( )
正确答案：ABCDE
A、坚持原则，公道正派
B、严守法纪，按章办事
C、牢记宗旨，端正作风
D、拒腐防变，廉洁从政
E、增强党性，保持情操
5、激励的目的是为了调动员工的( )
正确答案：ABE
A、积极性
B、创造性
C、灵活性
D、执行力
E、主动性
6、干部酝酿推荐管理工作流程中干部需求的依据是( )
正确答案：ABCD
A、干部队伍建设的需要
B、组织部调查研究
C、党委干部补充调整意见
D、“三定”方案
E、主要负责人认为
7、职员初套薪酬级档的操作流程包括( )
正确答案：ABCD
A、初定等级
B、初定档次
C、初审
D、考核
E、审批
8、银行业监督管理机构可采取的现场检查措施是( )
正确答案：ABDE
A、进入银行业金融机构进行检查
B、询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明
C、将资料带回银行业监督管理机构办公室检查
D、查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存;
E、检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统
9、下列属于党员权利的有( )
正确答案：ACD
A、接受党的教育和培训
B、向群众宣传党的主张
C、对党的工作提出建议
D、向党组织揭发、检举党员的违法乱纪事实
E、维护党的团结和统一
10、农村信用社干部任前公示目的是监督拟任人选的( )
正确答案：ABCDE
A、政治纪律执行情况
B、岗位履职情况
C、执行民主集中情况
D、工作作风情况
E、廉洁自律情况
11、下列选项中哪个不是向农村合作金融机构入股应坚持的原则。( )
正确答案：D
A、入股自愿
B、风险自担
C、服务优惠
D、平等互利
12、贷审会(小组)实行记名投票表决，采取“一人一票”的表决方式，( )以上成员同意方可通过。
正确答案：C
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
13、经营机构要在短期贷款到期前( )天，中长期贷款到期前30天，由管户信贷员向客户发送《信贷业务到期通知书》进行催收。
正确答案：B
A.7
B.10
C.15
D.30
14、干部考察的方法不包括( )
正确答案：A
A、听取客户意见
B、民主评议
C、实地考察
D、专项调查
15、假如2005年度某市月平均工资为2000元，我省农村信用社某员工2005年度月平均工资为1000元，其2006年度月缴费基数为( )元。
正确答案：C
A、800
B、1000
C、1200
D、2000
16、工资变动审批表就归集于员工人事档案的第( )类。
正确答案：C
A、一
B、四
C、九
D、十
17、业务考核每年考核( )次，管理工作每年考核(C)次(重复且考核方法变动，建议删除)
正确答案：D
A、4
B、3
C、2
D、1
18、信贷业务( )营业终了尚未归还的信用要列入逾期科目进行管理，信贷部门应填制一式三联《信贷业务逾期催收通知书》，分别发送到客户和担保人进行催收。
正确答案：A
A.到期之日
B.到期次日
C.到期前一日
19、工勤人员招聘管理流程中审批的部门是( )
正确答案：A
A、省联社人力资源部
B、市办事处
C、县联社
D、县联社人力资源部门
20、办理职员内退手续必须上报的材料是( )
正确答案：B
A、内部退养申请书
B、内部退养审批表
C、内部退养协议书
D、劳动鉴定书
