FOB SQC（Supplier quality control） 6 sigma TQM QA CPA,ACCA,AIA cash flow,NPV,IRR, EBIT bom VOC(voice of customer) ，MTBF MSA, SPC,Cause and Effect Matrix FMEA, Milestone Plan,DFA,DFM PE ME(Mechanical Engineer)，DE(Design Engineer),TQE(Technical Quality Engieer) ECR,ECO HSE（hazard and safety environment） KJ法 root cause
OVERHEAD,LABOR TIME,INVEST,MARGIN,PROFIT,EBIT,IRR,NPV NPV, EBIT, IRR 质量管理的7大工具，Cpk,Ppk,PPM,PFMEA,FMA,VOC,QFD等等大量专业内容
管理上的技巧，那太多了，比如B-FMEA(business),D-FMEA(design),P-FMEA(process), Risk management, conflict management, team building, 等等都是有专门的课程和技能的，这点只能靠你自己学习，或者公司的培训了。
社会和人生才是你们一生要攻克的最高学位。生活和工作相比，别让工作占了上风，生活更重要！
人生的终极目标依然是：享受生活。
成就我们人生最终目标是我们执著的追求，不懈的努力，顽强的斗志，还是就是爱。
你要生活的好，必须打开视野，博采众长，拿稳机械的基础知识，同时掌握其他必要的技能，同时多踏几条船（站稳了，落水就不划算了），才是能给你今后生活质量带来飞跃的正确方法。
也许我很累，但是我绝对会留出自己生活的空间。
你现在就选择好你的目标，的确三年的时间足够了，希望你真正理解这句话的含义。
制造中国，中国质量网

时间管理
（1）工作时一定要对自己的时间进行管理。每天每周的工作都列出一张清单来，每一项工作都严格安排好时间，并留有50%的余量处理突发事件，尽量减少清单以外的突发事件，这是很伤精力的。
（2）分清轻重缓急，绝大多数情况下：紧急的事都不重要，重要的事都不紧急。合理分配你的工作顺序，你可以向前辈多学习一点
（3）合理利用80-20原则，正常人只要在某一方面花20%的精力就能得到80%的效果和回报。继续花80%的精力也只能达到最后20%的成果。如果你不想，也不可能样样都精通，样样都完美的话，那么合理利用80-20原则，把你的精力花在值得你去做的事情上吧。
事情多的时候，你的想法可不能多。越是这个时候越考验你的能力。在很多的事情的时候，你要分清哪些是很急但不重要的事情，那些事很重要但不急的事，那些又是急又重要的事，还有那些是不急又不重要的事。碰到这样的事，你就要做好选择，先做不急但是重要的事，因为这个事是在你计划内的事，然后再处理急且重要的事，因为这个很可能是临时问题，如果你处理了之类问题在先，你的计划就会打乱了，那些不急且重要的事就成了急且重要的事了。。
80%的精力花在重要但不紧急的事上，20%的精力花在紧急但不重要的事上。如果是我，我一般只在加班的时候处理紧急但不重要的事上面。
按我的理解，重要的事往往会决定你的一生，一生也就这么几次而已；而紧急的事只是救火，今天没了明天还会有。

软件
软件要学，但是软件不重要。
画图的时候，多问问自己几个为什么。在作图的时候多多思考。现在网络很发达，不难找到问题的贞洁所在的。
我是一个机械设计师，我的常用软件如下：Unigraphics,ProE,SolidMX,Solidworks,Catia,AutoCAD;
不常用软件，但必须者如下：Photoshop,acrobat,illustrator,3Dmax,feedhand,achiest.
要拿什么来练手！你身边任何一样东西都可以：手机，固定电话，台灯，电脑……随便哪一样都是可以给你用来联系。当年我学习CAD的时候，就自己设计了一个台灯；后来学习pro-e的时候我就画了一遍自己的手机。别以为这些东西简单，如果你应用到上面的设计流程，从头到尾做一遍的话，你就会发现自己什么都不懂。
国内，ansys或者其他仿真模拟的要求不高，对于结构设计，也仅限于强度应用，对于其他产品，常用的模块有应力分析，热分析，流道分析，疲劳性等。
绘图软件不重要，但是CAE软件就非常重要了。

英语
学习语言除了自己多读多看多听多写之外，无他法。。对于我们工作来说，英语不需要太高的水平，也不需要达到完全读懂外语报刊的水平，基本能了解大意即可。建议你多看原版的美剧和电影，少看字幕，
我在美国公司的经验，你只要准确表达你的意思，另外多说些中性的话就可以了。
如果语言不通,那是根本无法工作的。学习外语,没有什么捷径,最好的方法就是尽可能的给自己创造机会和环境。多看看美剧.在我们的生活中和工作中,美式英语占了90%以上.在身边无很好外语环境的情况下,最佳选择就是看美剧和原版电影. 参考下口译教材,口译教材在一定程度上弥补了我们的缺陷,内容更贴近生活更实用.。我日常使用的英语单词90%来源于高中词汇.
90%以上的六级英语单词你一辈子恐怕都不会去用一次,80%的四级单词基本不会在工作中使用到或者难得使用到.而真正工作中使用的英语单词超过一半以上是你学校里学习不到的. 真正的语言是简单的, 实用的。英语的三大时态,八大语态,十六大句式在高中里全部都学完了,如果合理利用你目前已经学会的东西,才是你最重要的。
Inox SS 18/8, sheet T2.0
Deburr
Eudipleural
All gap welding & polishing, D6 spot welding per 80mm
IP68
IK10
Passivation and electroplated 5um before finish
Finsih as powder coating Ral 7011, single face 80-140um, texture 40#
12-M6x12 allen screws with washer,sprint washer combination, put into a plastic bag as kit
如果你在不查字典的情况下，读懂以上文字，那么你的英语就可以了。机械英语和传统的英语教学是完全不同的，当然如能在兼顾机械英语的同时，又日常口语书面语都学得很好，那就完美了。
语言能力不仅仅是你工作上的巨大筹码，也是个人素养的基本需求，不要放弃。

个人学习
自己去读，自己去学习，不是为了文凭而学习，是为了工作而学习；而读的内容必须是对你的工作有帮助的，对你今后发展有帮助的。。关于机械学习的面和度的问题，我建议你学习80/20法则。。而我的原则就是我只花20%的精力去学习80%的能力，。什么都要去学，但是不要去钻牛角尖，能学多少学多少，来者不拒，用最短的时间掌握大部分的技能，然后就转向别的领域，这个度是你自己掌握的。把英语学好，另外如果有时间，多看一下机械设计手册和工程实例，同时了解下质量管理体系的基础资料。这些东西足够你看上好几年。
希望你明白自己做的每一件事，其目的，其原因，其原理都是什么，也许你就知道你能学什么和可以学到什么了。
找各位前辈学习各种机械基础的应用方法。去质量部学习公司流程和质量体系。不是光努力，吃苦就可以，所以我很多例子都提到了软技能的问题
要适应这个社会的规则。无论从事什么行业，包括在学校学习也好，都最好给自己列一个大致的发展计划。虽然在实际找工作的时候，工作并不见得是自己要的那种，但是如果你有一个计划，那么至少在此之前，有很多事是可以先做起来的。
在这个社会上，找一个自己的位置，靠的是你的技能，所以，好好学习，好好工作。
而想要融入这个社会，那么就请在你的身边建立起一个符合你生活发展的社交圈，你需要从别人身上去学更多看不见的东西。
书是你最好的朋友。。每天也要大量查阅很多资料百度百科是很不错的工具。
成大先先生的机械设计手册（只是一个纲领性的手册。先找到源头，然后再去找相应的资料。包含的内容也就无非是设计基础，结构强度，公差配合，螺纹连接，过盈连接，焊接，联动机构等。如果不知道什么是真正全面的机械知识，请参考《机械设计手册》）
张弛的六西格马黑带丛书，Minitab 统计分析教程（DOE也去学一下），六西格玛与全面质量体系的比较。
每周六上午，我都会在书城泡半天，很多时候，我都只是看了书名，就把书拿下来，然后迅速浏览目录，然后决定我从哪里开始翻，翻多久。
所以多看书，永远都是对的，但是不要盲从，要有自己的价值观。
我的立场是读书为了工作，工作为了赚钱，
团队建设方面的书籍
向前辈请教（师傅要找对人哦）。
同时要注意一下平行部门的流程，你们一定要交叉的部分，这些节点往往就是日后你们会有矛盾的地方。
扎实的功底和开阔的眼界成为自己骄傲的资本，收敛的态度和温和的交往方式成为你凌驾于别人心理的优势。
没人教李嘉诚怎么销售，方法都是自己研究出来的，如果大家都知道了，那就烂了
不要怕没面子，。当你有疑虑的时候，多向他们电话请教，他们会给你很好的建议和指导的。
多看看组织行为学和项目管理学，一定对大家的人生有帮助的
多接触些社会实例，仔细品味。

技能
人生的前1/3，就是积累各种硬技能的过程；而人生的中间1/3就是来积累软技能的阶段，而最后的1/3就是万事皆空，软硬兼施的阶段了。硬技能只是给你在社会上找个位置而已；而软技能是教你怎么把位置坐稳坐好，再往上爬几步。
指望靠硬技能能笑到最后的时代早就已经过去了。能成功坐在某个位置上的人，硬技能往往不是最强的！所以也不要嘲笑你的老板无知，他就一定有你不及的地方。
要想在人生的篇章里找到自己的华彩乐章，就好好累计软技能实力吧，从现在开始，比如说多多发帖，多多回复别人的问题。
很多人都无法理解的，我得到的是肯定和纰缪两种态度，在每一次和对方的交流中，我都能感受到对方的心态，我能感受到这个世界现在真实的信息。而正是在和他们的交流中，我自己的软技能也在提升。这就是我依然每天在baidu的原因。至于他们的问题，我也说了，我也开始给自己找偷懒的方式，那就是统一回复，复制联接，因为否则有些问题回答过多，我自己也学不到什么了。交流和学习是在无形之间的，
好好去学习一下谈判心理学，财务常识，和资本运作相关的一些知识
你尽可能的多学一些，不仅是技术，能力，QC很多时候也要接受心理承受能力得挑战
1.工程师的基本素养
a.强大的自学能力：b.顽强的斗志：c.坚挺的韧性：d.聪明的协作能力：
2. 机械工程师的基本技能
这点我很久以前就提过了，也总结过了，详细重复了，简单列一下。
a. 包括上面的提到的这些在内的所有软技能
b. 机械行业的基础知识，主要是加工工艺，制作，材料，组装等基础
c. 基础绘图能力和很强的图纸解读能力。
d. 实际的动手能力，包括组装和改造
e. 常用材料的成本，物性
f. 机电常识

硬技能
机械行业是靠自己两只手做出来的，机械行业靠的是扎实的基础知识
内六角螺栓和外六角螺栓的用途和特性；半圆头螺丝和大扁头螺丝的区别，；十字螺丝批也是分大小型号的，每个机械制造工程师都应该倒背如流。在工作之余，关心车间里的工作，，关心一下生产出的产品，分析一下废品，关注一下产品的流向和反馈。向制造业的朋友请教一些基础的知识，有机会去实习一下，而近80%的质量问题都是设计和制造产生的问题。看看各大自动化机械公司的产品目录，有实际应用的范例，还有安装尺寸和规范，各种工业博览会，产品展览会也可以去走走看看，多交流，
工程材料熟悉了
标准件，通用件，通用装配规范（紧固，热冷装，检验），
通用技术规范（常规加工比如车，铣，铸，冲焊，板料加工；镀锌，喷漆，焊接.....）。
把制图（基本功）弄懂了，材料弄懂了，从钢的冶炼等等开始看起（别笑），材料是你设计的基本前提。
再看理论力学，材料力学，流体力学，这是机械工程的基础。计算结构的强度，刚度，稳定性；计算液压系统温升，热平衡，压力损失。钣金折弯半径，孔边距，最大支边高度，压毛边规范，过孔.......薄壁管弯管半径，连管规范，接头选用和压力降...... 再来说心态，要熬。我现在也在熬，这熬不是一年两年的，当然不是要熬时间，天天混事，过五年和过十年没有区别，要随时看书，随时看别人好的东西，长见识，有见识很重要，没有见识很多书读了也白读。多总结，多规范化，多计算。还有就是E文，
经常去车间看看（工艺和装配常识，去质量部看看投诉和质量问题的解决方案。工艺就是零件从原料到成品整个过程中，所需要经过的所有步骤，以及每一个步骤所需要使用的参数，加工方式，加工设备以及其他各种必要信息。装配就是完成一个组件组装所需要的所有的准备工作，过程，过程控制，规范，标准，等所有保证你装配正确的文档和技术资料。）
设计技能= 机械常识+ 加工技能 + 工艺知识 + 生产制造 + 质量控制 + 财务核算 + 绘图技能 +.....
图纸上最重要的内容。而你应该关注的内容的是其标注和注释。
标注的方法很多，但是对于精密件，不同的参考面，参考系将很大程度上决定整个产品的线性公差和累计公差。而注释的内容就更重要了，其中包含了材料，表面处理，材料物性，测试条件，品质控制等等，。判定一个工程师是否合格，就是要看其注释内容是否完整的表达了产品应有的性能。为什么他选择这个材料（成本？工艺？强度？），为什么采用这个表面处理（客户需要？环境要求？），为什么选择这个等级公差带（设备限制？工艺限制？成本要求？），为什么采用这个加工方式（应力要求？技术规范？合理化需要？量产优化？）。
要想做一个合格设计，必须对所设计的目标有完整的认识。包括，性能，外观，耐久度，阻抗，热性能，甚至包括成本（公司的唯一目标就是赚钱）。
1用什么材质做？几号钢？几号铜？……成本多少钱？预算多少钱？钢，铜，铁，铝的不同牌号与不同价格？如何比较，性能什么差异？如果金属高，塑料的成本如何计算？开模需多少成本？
2要花费多少材料？人工工时要多少？材料费与加工费比例是多少？材料损耗和废品率是多少？工具损耗是多少
3. 决定采用哪种加工方式？需要哪些表面处理？产品性能如何？表面抗腐蚀如何？产品刚性等物理性能如何？
4.设计具体模型，要画多少模型？32个棋子加棋盘里有没有共通的模型？有没有对称得模型？有没有组装部件？组装部件使用焊接还是辅材料连接？辅材料使用哪些型号，比如是用螺丝还是铆钉……？
5.先建模型，后画图纸。机加工零件退刀槽和倒角一个不能少，看看设计中是否有不切实际的角度和圆弧，看看是否有不合实际刀具的尺寸？使用普通铣床还是cnc？
6. 画完主图，把前面所考虑的所有问题，该写的都写到注释里，。
7.力学，热力学等模拟分析，ANSYS, MATLAB，然后整理报告给上级审核。
8.开始建BOM，把用到的所有材料，数量，价格都整理成清单，然后做部门评估，经审核（你会面临无数考问）后，把图纸发放到生产部门。
9.等待出样品，自己测量所有的数据与图纸比较，然后做相关的测试，最后出完整的测试报告，合格的话，直接通知下道工序，不合格发回重做，如此循环，直到合格为止。
10. 跟踪产品，等待客户服务部门和销售部门的反馈，根据实际需求再进行设计更改，如此循环以上所有步骤，直到产品生命周期结束。
机械行业的基础知识是重要的，板金，机加工，成型，涂装，热处理
去车间，去生产第一线。可以学到这些我堂堂名校本科毕业，照样在车间里做了一年，我手上的伤不计其数，很多人吃不起这个苦，但是熬出来就是一片开阔。
设计工作时间是这样分配的，15%画图，40%研究产品可行性和发展，40%测试与改进，5%处理剩下的所有事务。 扎实的理论和实践基础
产品是最好的老师，请把老师五马分尸，然后对着每个零件倒推到机械设计手册，研究每个零件是通过了哪些加工方式，哪些处理，用哪些连接方式组合在一起的。机械技术，多数都是看不见的东西，是要自己分析出来的。BOM也是一个老师，工程BOM，开发BOM，采购BOM，生产BOM是不一样的，都有可学习的地方，建议你参考产品工程BOM。你可以看见一个产品的完整的架构体系，去分析产品成本核算，去分析产品设计的层次思路。BOM是分级的，你要知道为什么设计师，什么产品工程师要这样去分级，这是锻炼你的基本产品概念思路和理解能力。 年薪10w是一个很低的标准，如果你好好努力，在国内沿海城市，工作5，6年就算没有出过国，都可以达到这个收入
b.自己动手做一些东西 c自己去拆一下竞争对手的产品d.去学习下质量控制和产品流程方面的知识。
制造方面的知识，每个机械从业人员都必须掌握，做研发更该了如指掌，这只要靠你自己两只手去做出来。
带职业技能的实习，这个要学习的是除了专业技能外，你要在一个公司发展所必须掌握的技能，包括所有的软技能和一些学校里学不到硬技能，比如说软技能包括，职场规范，公司礼仪，沟通技巧，人际关系等，硬技能包括公司运营流程，质量关系体系，问题冲突管理，设计开发应用等等。要学这些，就必须去一些外资和合资企业，
学机械这条路，没有任何捷径。只有靠自己两只手去做出来，没有人会教你，你的手是你唯一的老师。
外语：英语学好，有可能再学一门，选择日语或者韩语。想办法自己自学好，语言无他，唯熟尔。
工程数学之概率论与数理统计：质量部门，品质控制，产品分析和开发制造等等都要需要。如果要结合实际应用，可以参考6西格马体系的书籍
工程数学之线性代数：虽然目前大量的有限元分析已经由计算机来完成了，但是对于网格划分还有别的分析应用都是要线代为基础的。
工程数学之复变函数：如果你从事机械行业中的开发设计，那么在新产品研发的过程中，会经常用到傅利叶变换，这是模拟分析的基本。
理论力学：四大强度理论如果不掌握，那么基本就不要从事机械行业了。只需要记忆四大强度理论。你设计产品的时候不要违反这四大理论就行了
工程制图：如果你连图纸都看不懂，那还怎么工作？
材料力学：材料是机械行业的基础，必须把常规金属，塑料的基本参数，包括屈服应力，模量，刚量，邵氏硬度等等等等弄清楚。只需要记忆几张表，塑性和脆性材料的拉伸和压缩的应力变化曲线和材料破坏的特性，疲劳特性和断口特性等等。（当要用的时候，知道在哪里可以找到就行了，唯一需要绝对掌握的就是那张金属材料受拉力的形变曲线即可（塑性材料，脆性材料各一张），。）
实验学：可能你真正能接触的只有大学物理实验，，要绝对掌握试验学的原则和应用方式，学会自己设计实验。
根据你今后不同的发展方向，你还要好好学习：流体力学，工程热力学，空气动力学，结构力学，机械设计基础等
有限元分析，震动与噪声，机械设计原理
连问题都提不出来的人是没有能力的。提升你的能力，恰恰是在每天日常的工作中，不经意间完成。
设计相关的辅助内容，如财务，成本，流程，物流等，也要掌握。
设计师的准备工作就实在太多了，你需要熟悉而且掌握以下所有知识：财务常识，设计流程，产品基础，团队协作能力，机械绘图能力，结构分析能力，生产制造及质量控制体系，物流系统。设计任何产品，其实只有一个目的，那就是赚钱。所以设计师必须清楚自己在设计什么东西，是否能赚钱，成本多少，毛利多少，税多少，管理成本多少，净利多少。所以去自学一下：NPV, EBIT, IRR等财务知识。
你也许要学习一些流程方面的东西，这是必须的。
好好学习下公司的运作和生产流程
流程哪里去学，很简单，查阅质量部门的文控文件。在ISO9K的体系中，你可以集中察看2级文件和3级文件。其中2级文件基本为部门纲领性文件；而3级文件就是实际操作的流程文件。4级文件没有必要看，因为都是详细的纪录数据之类的表单文件。这些文件你最多学习几天就行了，但是要牢记其顺序。
记得要发展你的软技能，多为这两次跳槽做准备。
作为一个技术人员，你要通晓几乎所有的基础学科，在公司里从研发，到生产，到物流，到品控，到客服，开发设计人员几乎样样都要知道，尤其是技术本身，几乎就是无底洞，学一辈子都不够；

心态
希望没事的时候，大家都静下心来，听一些音乐，思考一些关于人生的话题。
静下心来，下定决心 ，做出计划，坚持执行，用宽容的心对待自己，学会真正的学习，真正的娱乐。
一颗平静的心才是你目前最需要的
人都是有不顺的时候，怎样调整自己的心境是自己的功课。

找工作
你不能等着别人来找你，外资不进校园，你就不能自己出去找他们吗？
1.大学刚毕业时，网上根本找不到，所以一直去现场招聘会。效果还行，发出的简历与面试通知比例在7：1左右。别的途径几乎没有任何效果。
2.工作有两年了，网上注册找，顺便到高级人才市场挂牌。收入有明显的飞跃。
3.工作四年了，经验和技术都有了，现在找工作，在网上没事就刷新简历（不用投，只要刷新就行了），不出几天，必定有猎头公司，自己找上门来。都是高级职位，现在收入已经今非昔比了。顺便建了猎头列表。以后再找工作，一律靠猎头，收入高，有保障，成功率也高。
不同的阶段，别人对你的关注也是不一样的。如果对自己没有信心，就多跑跑专场招聘会，虽然我不推荐你这样做，但是确实效果很好（效果最差的就是在网上投）
并不代表51job自带的简历不重要。因为这些简历，猎头是很仔细的看。所以楼主，你需要的作的是经常上网刷新你的简历，让你的简历排在前边，这样猎头如果觉得你的能力合适，和主动和你联系，那么好工作的机会多的是了。
我的经历：1.刚毕业的时候，在51job上乱投，找了个很一般的工作，干了几年。2.跳槽时，照51job上的公司介绍，邮寄了一份简历过去，结果工资翻倍3.再次跳槽，什么都没有作，只是刷新简历1周，然后每天接猎头电话2-3个，一个月后找到现在的工作，工资再翻倍
第一：国庆节前做好一份简历，根据自己想要的职位，突出三点吧，突出自己想要的职位，突出自己匹配这个职位的核心竞争力，突出自己之前做过的一些东西和这个职位有哪些需要的素质匹配，以及自己品格素质。最好不要照搬网上的模板，可以自己改进，根据逐渐的找工作投简历来改进自己的简历。
要给自己找一个突出的强项。不要计较工作的得失，能进大公司最好，进不了就先在小一些的公司积累一下，因为基本的工作技能和公司内的生存之道，这在任何一家公司都是一样的。同时发展自己的强项，最好成为该领域的专家，2-3年卧薪尝胆是免不了的，这段时间别太计较收入的问题，收入是靠跳槽来谈的。等你熬过来的时候，你会发现自己的路比以前会开阔很多
首先，大公司并不一定都只是看工作经验，关键的是你要有能打动他们的地方。也你要对公司有所研究。有很多毕业生花半年时间去应聘一个公司，可见应聘其实是个工程。
另外，小公司未必不合适。你现在最缺的是什么？坦白的说，不是学习的经验而是为人处世的经验。不妨先在小公司历练一下，更何况这也是一个积累人脉的过程，更更何况，你只要用心干，不管什么工作你都会发现意向不到的收获。
用来谋生的东西不要多，但要精。此外，要知道自己想做一个什么样的人。中国教育最大的失败就在这。选好了方向就闷头干吧。
第四，别瞧不起别人。你很棒，但是别人甚至更棒。
你要给自己的面试做好功课，如何向对方在有限的时间里了解你的长处，如何让对方知道你可以为公司做些什么。同时你要在出来之前，就做好一个名单，排好一个顺序。从难到易，确定每一个你要去的公司，并通过网络或者其他聚到去了解一下，做好充足的面试准备。建议你上51job看一下薪资调查，然后再给自己定一下位。
如果你设计的产品已经有成型的，那么准备一两个案例对付面试，你会成功的。

上图不同级别的工程师与对应的管理层的关
这就是我极力推荐大家进入外资，尤其是欧美资公司的原因。也只有他们才会这样重视人才，可以让一个工程师安安心心做下去，不用担心自己口袋里的钱是否够花。
研究生来说，刚毕业，只有从5.2开始做，没有机会跳级，要升到5.3至少要3年之后。
5.4是一个分流线，一个人是否符合公司价值，就在这里分流，基本从这里来看，学历的就不是那么重要了。有能力的可以迅速上升，；而空有学历没有实际才能的人，可能就永远定格在5.3了。
这些只有在外资，欧美资的大公司里才会有这样的制度，一些小的好的外资也在慢慢推行这个制度，
社招和网招, 只罩5.1和5.2.到了5.3或者更高,一般就是由内部推荐和猎头来完成了,其中绝大多数由猎头和少数资深HR配合完成.
对于很多外资公司,可能没有分那么细,尤其是band 5,但是大方向上都是一致的.这份资料，原则是上不能外传的,大家请不要散播不要复制不要转帖,以免给我带来不必要的麻烦,谢谢.
我想目前大家都处于BAND 5的级别内,大家可以对应看看自己是否符合要求，然后找出自己的薄弱点.
每年绩效考评的时候，我们也会对应上面的要求来考核每一个人，包括我自己。
7楼，这些公司都是公司里很基础的常用英语，我们总不能连自己的职位描述都看不懂吧，所以英语要加油学习了哦。不要纠结在某几个缩写上面，有一些缩写是内部用语，看不懂没事的。
毕业不久觉得在国内机械行业干所谓“技术”没前途，自己也没兴趣本身不对口没基础但又不想转行从头干起，就开始留心兼顾其他领域工作，如项目管理包括预算设计、日程拟订及跟踪管理，设备的采购包括供应商评估、价格谈判、设备运输，进关避税等，基本工作如工艺尺寸转化计算、品质控制、生产管理、问题解决之类还是可以完成的，。
这些貌似领导们眼里不务正业的事，恰恰是你今后发展的基石。你的做法可以保持下去，请考虑你和领导的关系，如果你可以两头兼顾，还是不要得罪领导，自己偷学即可。
你所偷学的内容非常到位，这些也正是跨部门之间协作的一些基本技能，同样的技能还有售后服务，售前支持，优化生产，零库存设计，成本优化等。你也可以多多留意。

面试
对于不学无术的人来说，面试倒是真的很恐怖。我们只关心对方有多少技能是能为我们用的，对方能不能为公司创造财富，而不是浪费资源。
方便你理解，我昨天作了一个面试，就问了以下问题（对方应聘结构设计工程师）：
你CAE分析能力怎么样？你以前用过哪些产品开发流程？你的特长在哪方面设计？关于团队合作和时间管理方面的能力怎么样？你对于项目开发是怎么看的？如果有一个产品要求有密封性要求，有抗强度撞击的要求，你一般会采取哪些措施？……另外就是一些英语问题。
一个较高的起点能让你少奋斗好几年，也许一开始这路走起来比较艰难，但是你要有自己的信心，。
由于这几年大量的外资涌入国内，高新技术的普及，自动化生产，产品设计制造，高品质控制，都是今后非常好的发展方向
至于硬技能的累积，全部是靠自己平时的功夫了，公司里只要是我的团队做的设计，虽然我现在已经不做设计了，但是每一个样品（First Article）也都是我在现场动手一起装的。硬技能没什么特别的，就是两个字：学！做！
基本就这些吧，大学不要浪费时间，最要的是如何去积累，凡事你记得多问自己一个问题：这东西怎么用？
每天问几遍，然后去找下答案，时间久了，你就会知道该怎么积累了。
我招人从不考CAD，但有一条必须考核的就是free hand draw/sketch.
笔试：尺寸和形位公差的分类。列举你知道的几类机构。常用的热处理方法。说出几种常用的材料。PROE工程图的标注步骤。CAD鼠标从左到右和从右到左有什么区别。你大学学过哪些课程（遇到过3次）。工程部给生产哪几种文件。机械加工有哪几种加工方法。设备研发的基本流程。说出几种表面处理方法。然后是十几个英语单词的翻译。
笔试完后人事把试卷拿到了工程部，后面过了几分钟就我现在的老大拿着我的试卷过来，和我交谈了半个小时左右，然后说看看我的电脑操作。拿了一个零件给我，要我画出三维图后转成工程图并标出尺寸.IE的基本职业是什么。十几个名词缩写的意思，我只知道一个BOM是材料清单。还有尺寸和形位公差的分类，我知道形位公差分为形状公差和位置公差，但尺寸也分类？后面翻了翻书，他丫还真分为线性尺寸和角度尺寸，唉！列举的题目不多，只想让大家知道书本上都有。
下面说我面试时被提问的问题，其实都是我们课本上的。有家公司先问我专业是偏哪类的，我说机械类，他就问我配合分几类，然后分别说出是属于这类的孔、轴公差代号，然后再叫我画出孔的基本偏差系列。我说我画不出来，他说这都是有规律的怎么画不出来了？然后要我随便写一个机械计算公式，以及问了问我齿轮相关的计算公式。然后说机构你们也学了吧，我说学了，那你说说双曲柄机构的条件。最后问我你觉得你哪门课程学的最好？我说自动控制PLC方面的，那你随便写个梯形图。说白了，他问我的我大多没回答出来，就连双曲柄的条件我都没说出来以及我说我学的最好的自动控制的梯形图。但那个时候我真的模糊啊，所以送自己和大家一句话：温故而知新。要走的时候，考官对我说，搞机械的是需要时间沉淀的，现在别想着薪水什么的，有机会就好好学学吧，说三年是个坎，说他三年后一年的工资比他三年前加起来都多。
再说说CAD吧，我在学校的时候都认为我CAD差不多了，直到我进第一家公司，我要画一个图去加工时，我的图被指出很多缺点。就说一点吧，你知道哪些地方该用粗实线吗？

行业
除了研发，品控等少数高端职位的收入尚可之外，多数机械人的收入让人很郁闷。这个行业完全是靠自己的手打拼出来的，要熬过新人的冬季，还要在众人中脱颖而出，才能实现自己的梦想。
机械行业博大精深，要细分的话，洋洋洒洒无穷无尽按大类，我个人的分类是：加工，制造，设备，开发 这四个大方向。
设备维护属于维修和技术服务这一块，，但是由于从业人数少，而且相对冷门（分布少，业务种类多，技术要求高，经验要求高，收入分布极不均衡，职业前途不明朗。如果是普通设备，维护人员的收入肯定高不了，如果是进口关键设备，收入也低不了）；而加工这一块，是我收到求助最多的，也是目前国内从业人数最多的；制造一直是我推荐大家从事的主要行业。（加工：主要涵盖原材料到零件的所有过程，包括钣金冲压，折弯，金属件整形，机加工，焊接，成型，热处理，等等 等。制造：以零部件组装，测试，调整，改进为主。也就是把加工好的零部件变成最后可使用的成品的整个过程。）
加工是最初级的应用，从业人数多，对机械行业基础知识要求高，；制造是加工的后道程序，，其核心内容就是把加工完的零件变为成品的一个过程，对机械组装和功能体现有相当高的要求，但是已经在某些程度上降低了对加工技术的要求（机械制造，包括所有的机械加工的后道程序，主要有产品组装，调试，质量控制（和质量部的品控有区别，这里指生产部门的质量控制），产品生产技术，甚至包含一些工装夹具类的工程维护和生产工具等等。）；设备维修，技术服务是更进一步的层次，必须对机械基础，机电知识和制造技术都有很高的认识，才能从事这个行业；而开发则是一个集大成者，需统领以上所有基础行业。
所以这四个分类就是按这样的顺序排列的，，实际工作的收入大体上也是这样由低到高分布的。我建议加工行业的朋从加工跳往制造，然后再跳往技术，最后是开发这样一个顺序的原因。
医疗器械，重工，船舶，自动化设备，物流微电子，半导体，高分子，航空航天电信硬件，网络通信，精密设备，汽车零配件，自动化标准件（切切实实的去学点专业技能，机械行业面很广，，有一些方向还是很不错的。比如医疗器械，船舶制造，物流自动化，生产自动化**你可以考虑医疗机械和重工业产品，。）等行业好。在不考虑技术问题的情况下，什么能保住你的饭碗？那就是行业发展趋势。如果自己不出大问题，可以在这些行业做很久，所以有相对不错的收入。
找工作不能挑三拣四，现在找个工作不容易，如果你有足够的实力，那可以慢慢多看几家，如果没有这个能力，请先就业，再来谈行业问题。
做一个全方面的优秀机械人才远远比做某一个产品专家划算的多，这是我的看法。技能
我一直教育手下的员工，现在是精品时代了，我们不要继续以小农经济的方式来设计生产产品了。不要去做非标类，五金类，机床类，模具类的工作。
目前我们发展比较好的产品行业包括船舶业，代表就是7xx研究所，江南造船厂等等；重工机械/自动化机械，代表就是三一重工，振华港机等等；电信行业，代表为华为，中信，浦天邮通等等；医疗机械，代表有GE，西门子，飞利浦等等；还有一部分基础设施的行业，如交通，物流等等，其中有大量自动化机械需要设计研发，都是很不错的行业，包括仓库自动化系统，机场物流系统，自动电梯/人梯，自动门，自动化流水线。
物流里的仓库自动化设备。个人感觉，前景非常好，仓库有序的管理和无人划管理是发展的大势所趋，那么仓储等物流设备，包括一些定制设备会在今后的几年里有很好的发展。尤其我们国内目前很多仓储还处于落后的水平，先进的理念和高效的物流仓储技术，会对整个行业进行大洗牌。
a.自动化流水线：产业人员需求总量偏少，但是技术集成度较高，发挥空间大，收入也相当的不错 b.产品自动化功能：产业需求量大，技术专一性强，通用性低，技术局限性高，收入也相当不错（个人感觉总体平均比设计流水线自动化略低一点点）所以，机电一体化的发展趋势是很不错的，而且虽然我们目前在世界上还是属于起点较低的层面，但是上升速度会非常非常快的。（机械自动化在国内发展的势头很猛，但是成效甚微，只有真正在领域内有所突破的人才会成为高收入人群，而大多数平庸的机械自动化相关工作也不见得比传统机械好，有的甚至更差。）
机电一体化，所以如果可以的话，请不要放弃这个领域，这个前提就是你有强大的机械基础。机电一体化的发展道路肯定要宽的多，以后上升空间大，但是上手速度比较慢，要熬得住，积累期没办法的。
。所以自动化行业应该大量集中于自动化设备，流水线，加工设备和控制系统中。比如，电梯，CNC，物流等等，这些大型系统才是自动化的天下。而自动化系统的核心零件正是：步进电机，伺服电机，各种马达，高精度滑轨，丝杆，液压泵，空气泵，浮子开关，磁感应开关，热感应开关等等。正是这些核心元件+结构件，才组成了一个个功能强大的自动化系统。
自动化行业，进日本公司学习，确实是不二的选择。
往某一方面集中精力，比如钣金，注塑，表面处理，成型，机加工，组装制造等等，在某一个方面成为你的强项，那么你再次跳槽的时候，就会发现你的市场定位就不会再模糊了。你需要一个真正帮你走上正轨的过渡企业。这次希望你别太计较你的收入和职位，你先在公司里找到自己的位置才是最重要的。

职位
公司的职位是按职能来区分得，而不是按你的所学来区分的。有些什么职位，你看看招聘网站就知道，怎么补，很简单，直接看JD，看职位要求就行了。你会发现不同职位其定位是很突出的。如果你CAE分析是你强项，那么就把这个进行到底，切忌三脚猫。
从机械行业本身的分来来看，大方向可分：结构应用，模具应用，应用分析，制造工艺，生产技术等；小方向可分：结构设计，模具设计，制造工程，系统工程（自动化控制），流程工程，工艺工程，设备工程，质量监控，物流基础，机电一体化等。
制造业的工种包括模具工程师，制造工程师，工艺工程师，质量工程师，品控工程师，包装工程师，测试工程师，设备工程师，等（制造业相关的工作，具体到工种上，机械工程师，制造工程师，细化之后，包括模具工程师，产线工程师，质量工程师，品控工程师，调试工程师，包装工程师，工艺工程师，设备工程师等）
一般来说，毕业后，能直接进入本专业对口的职位会对今后的发展有利很多。关于各个职位的发展首推机械设计工程师，其次是质量工程师。发展不错的还有机械工程师，产品工程师，采购工程师，流程工程师等等。而前景不看好的，有工艺工程师，计划工程师，物流工程师，包装工程师等等。坚持一下你进入研发部的请求，如果成功了，即使收入暂时比别人低，今后从整个职业生涯来看，你不会后悔的
就机械行业的具体工种而言，设计研发依然是上上之选，其次是工业控制/自动化控制，质量工程，流程工艺等等。我个人推荐你可以从研发设计这个方向入手，因为这是一个集大成的专业，一个合格的机械设计师，要几乎通晓机械行业所有的知识，对一个人的品格和能力的锻炼也是最强的，如果能有第一线工作的经历会给你更大的收获，因为所谓机械设计不是光会画图纸，而机械设计中，首推结构设计和分析应用（Structure design & application analysis)。
机械大行业分类，较好的为研发，CAE分析应用相关，制造/组装为其次，其他稍差
我们的这个职业方向是很明确的，就是安安心心的做本专业方向，机械工程师是最好的选择。制造业是最佳的选择，几乎所有的制造业公司都需要机械工程师，主要分布在两块，现场制造和研发设计。研发设计的收入肯定是非常高的。
1机械设计是集大成者，需要理论基础非常扎实，在应用的时候会根据公司产品的不同有不同的侧重点；（要了解很多实际的工作技能，其中以硬技能为主，这些技能包括绘图，组装，试验，产品分析，工艺，收入相对高，）
1。刚毕业，还年轻，去做研发，踏踏实实积累一些经验和技术能力，同时也好好锻炼下自己的品格，
2。当在研发工作了一段时间后，争取拿到6西格马质量管理相应的绿带甚至黑带之后，可以转质量管理，那样生活会轻松一些，之后跳往真正的管理，不是难事
机电工程师，区别于传统的机械工程师，应该在机电控制和产品自动化，和产品动作单元（motive unit）方面有一定能力的人。比如说，传动系统，自动化流水线系统等等产品上，能够独立运用和设计，改进的工程师才是符合我要求的。
CAE博大精深，没有强大的工程数学和工程力学基础，是很难从事的。我想你恐怕不知道，早些年，我们还是手动划分每一个网格，甚至用纸和笔来建立第一运算模型。而我们最多只是在那里捉摸怎么把网格划分的更合理而以。如何让CAE成为一个产品改进和优化的指南针才是CAE的精髓所在。所以CAE往R&D方向转移的时候，优势是巨大的，但是欠缺的是实际的运用。
非标机械工程师，非标这个行业的当前状况并不好，将来的情况不好说，如果出于职业稳定性来说，是不推荐的。但是非标对于初级阶段的新人来说，是可以有很大的学习帮助。由于非标涉及的机械行业方方面面非常多，可以有效的锻炼新人进行实践和经验积累。而对于机械工程师来说，想要跳槽是非常容易的事，即使现阶段的收入不高，但是成长性会非常得好，是完全不用担心失业。
结构设计→工艺设计→结构受力分析等分析工作
这还不够，如果加上分析后的优化改进建议，和稳定性相关的一些建议，那么就构成了传统的CAE工作了。
设计与其他所有技术工种一样，是需要大量积累和不间断学习应用的，如果中断了，那么就彻底放弃吧。你不会再有机会回头，除非你能更改你的档案。工程设计人员首先必须是一个成功的商人。任何一个产品都是要赚钱的，如果一个设计师连自己设计的成本都不知道，公司还怎么赚钱？我告诉你我手下的设计师在接到一个项目时做的第一件事：做项目计划，计算项目投资和财务预期，其中包括，cash flow,NPV,IRR, EBIT。
质量管理的7大工具，Cpk,Ppk,PPM,PFMEA,FMA,VOC,QFD等等大量专业内容
供应链管理的定义，真正的供应链管理，是不需要太多的应酬。供应链管理，就是为了满足公司产品生产所进行的一切供应活动。生产供应管理，要从产品最初的原料，进货渠道，质量，检验，到后期的仓储，物流等诸多环节进行管理。以上这些环节都是有相应的部门来负责的，而供应链管理，就是要保证这些环节平稳有效的衔接，并保证产品可以如期生产和交付。供应商管理，包括对供应商的审核，交期的控制，以及供应商质量相关一系列的追踪活动，当然也包括与供应商之间的一些特殊协议，合同等诸多事宜。供应链管理需要强大的沟通技能，供应链管理的发展前景非常好。供应链管理在国内所受到的重视程度日益提高。因为几乎90%的项目问题都使出在了供应链上，如果一个公司用最小配置来形容的话，那只要一个产品工程师，一个供应链采购，一个销售，三个人就能唱出一台戏了。你如果有机会走在前面，绝对对你大有帮助的。
我一个朋友的研发团队组成，很典型：12个机械设计师，4个电子工程师，6个软件工程师，2个机电调试工程师，1个CAE工程师，1个系统工程师，1个PDM系统管理助理，2个测试工程师。这是一个很典型的小团队，功能齐全。其中“2个机电调试工程师，1个CAE工程师，1个系统工程师”就是前面我提到的application analysis

地域发展
地域是一个非常重要的概念，因为不同的地域，决定了你的工作环境，和你的发展机会，同时也决定了你的生活品质。生活才是我们唯一的目标，所以选择职业的时候必须要考虑对生活的影响因素。
对于基础发展，对于机械行业来说，是没必要太多的区分地域的，各地都有不错的基础加工行业。
对于重工业，目前依然是内地和东北地区占主要优势。东北是因为传统的军工和航空航天业衍生到今天。而内地是因为四川陕西山西等地矿产丰富，所以带动了三一，中联等一大批优秀企业。
而对于轻工业，那东南部沿海城市，肯定是占绝对优势的。由于大量的外资涌入，大量的高精密组装加工，包括很多半导体等前沿科技的融合，加上政策上的优惠，决定了在很长一段时间里，这里都是轻工业的天下。
而一些二线城市， 也许收入没那么高，但是开销要小很多，最后的生活品质可能比上海还好呢。所以在询问地域问题的时候，要先看一些当地的物价，生活指数，来确定是否值得你在这个地方奋斗下去。