小周小语：以前记得一个老师说过，一堂课45分钟，你只要记住这堂课中的1、2句话即可了，因为下了课留下来的东西才是真正有用的东西，实在的东西。
(一) 一位职场智者是这样说的：任何企业的核心骨干成员，必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。成功，只有一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光你最多算个灯泡。企业需要发动机，我们必须成为发动机，让队员发光，你自然就是核心，自然值钱。每一个人都应该有这样的决心，这样团队才能无坚不摧！ （二） 【老板找我来做什么？ 】 老板找人来是解决问题，而不是制造问题，如果不能发现问题，或解决不了问题，此本人就是一个问题。能解决多大的问题，就坐多高的位子，能解决多少问题，就能拿多少银子。让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。 【解读：问题就是我的机会】①公司的问题：就是我改善的机会； ②客户的问题：就是我提供服务的机会； ③自己的问题：就是成长的机会； ④同事的问题：就是提供支持建立合作机会； ⑤领导的问题：就是我积极解决获得信任的机会；
⑥竞争对手的问题：就是我变强的机会。