去年高三刚刚毕业，脑子里还全是各种书本上的东西，现在上大学一年了，发现其实很多东西都可以看的全面了一些。今天晚上搭小妹回家的时候，小妹也和我说，其实她在这里上班也不开心

其实说真的，我在这上班也不开心。有时候我就很想不通。工资还算客观【至少我没见过桂林其他地方同等职业能开出这样的工资】老板人也好说话，工作也不累。但是我发现，在这里上班的人，都不长久。

其实我觉得很大一个原因就是上班的时间问题。要求员工准时上班，但经常会延迟下班，就像上课拖堂一样。这会让人很反感。

其实我觉得这根本来说就是老板看待事物的问题。老板想做的是一个企业，但是他更侧重于盈利。他忽略了搞好自己的团队。店门口写的营业时间截止到晚上八点，但是八点以后还是接生意。这就是员工延迟下班的原因。如果八点之后还有客人来，老板能对客人礼貌的说一声：对不起，我们已经打烊了。客人并不会因此不高兴，就是觉得这是一个守时的店，员工也会很高兴自己能按时下班。老板也只不过少赚了一些钱，但是赢得的却更多。

工资也是一个大问题。对于店员来说，工资是挺可观的，但是也是他们丧失活力的一个重要原因。现在很多企业算工资的方法多是基本工资+提成+全勤奖+这个那个的。目的就是为了调动员工的积极性，让他们知道自己是为了自己而努力工作，而不是老板赚钱的工具。这里的工资就摆着，不多不少，也不管企业效益如何，如果我是老板，觉得不会这样做。

还有就是最最最最重要的一点，员工在这里看不到自己的价值以及未来！！
大家每天都做着按部就班的事情，没有体现出个人的价值。而且不管做好做坏。
根本就不会有什么升职的机会。让员工看不到自己的价值以及未来，是最悲哀的事情。

然而到最后还是选择了一个拿死工资并且看不到出路的工作