给学弟学妹们送些福利 关于找工作

我给大家按档次从低往高排列吧。
1）58同城。一般公司在58同城登记进行招聘，一年的服务费是2000-3000元。所以很多小公司就在这里招人，能提供的福利待遇差点。自身条件差点的就在这里投简历吧。刚开始工资大部分不高（家里帮忙找工作的除外），能养活自己就行，但你必须要学到东西，这点很关键。小公司有小公司的好处，因为慢慢能接触到更多的东西，能更快的成长。

2）智联招聘。在智联招聘上发布招聘信息的企业，一年花费5000左右。这些企业大部分有五险（一金有的有有的没有），好点的给你餐补住宿补贴（餐补是给你吃饭的补助，住宿补贴是给你租房子的，但是这种企业比较少）。自然而然的，随便一个cad制图员的职位都有100多号像拥有10年以上工作经验的啊研究生啊这些人和你竞争。据我所知，很多企业歧视三本院校的学生，认为还不如一个大专生，所以看到你是一个三本的学生简历的内容看都不看就pass了。

智联可以看到和你同投一家公司的其他人的学历水平的分布、工作时间的分布

3）应届生求职网 这家网站上的公司真心牛逼。别的不说，房补、食补不算什么，五险一金全部交齐，逢年过节有几百块钱的东西，每个月几百块钱的购物卡和加油卡，话费补贴，出差一天几十到几百块钱不等的补助，公司内部免费培训等等一大堆福利等着你。不过，除了真学霸，咱们还是去碰碰运气吧

再说说找工作关于工作经验的事情吧。其实很多公司招人的原因就是因为某些时候忙不过来，需要能满足这些要求的人来完成这些工作，所以需要找有工作经验的人来。这样可以立马上手工作，无需培训。降低了培养一个什么都不会的人的成本.
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还有一种是有人跳槽了 留下了一大堆工作要干总而言之，公司招人就是因为缺人了（废话）。很少有公司愿意说花很长的时间来培养一个应届毕业生（好不容易培养出来了一个又跳槽去别的公司了）

根据以上两点可以清楚的看到 很多公司招聘就是想找能直接来就干活的。所以我们找工作最好从最基本的干起 慢慢往上爬（个人建议）