有才无德最可怕
在选择人才上，历来有四种分类：德才兼备，有德无才，有才无德，无德无才。
在这四种人任用上，有以下公认的论断：德才兼备者，是国家的栋梁，可以加以重用，虽然无才，但有德就不会危害社会，可以小用；有才无德者，这类人虽然有才但是无德，如果要是做起危害社会的事情来，将是巨大的，所以对这类人要采取封杀不用的方法，最多只是限制使用，让他无法危害社会、国家和人民；无德无才者，这类人尽管无德，但是也无才，不会对社会构成多大的危害，可以不用管他。
对这四种人的使用上，唯独对有才无德者采用最严厉的封杀手段，可见良好的道德是何其重要。
蒙牛集团的牛根生在用人原则上，也是取上述四类分法。
他强调：“有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。”
用现代的说法就是，“有才有德是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是毒品。”