最近部门变动,起因是更上层的领导权力站队。也波及到了小屌丝。项目资料统一上交,合作方联系方式上交。还好我这一块就我一个人做,随便交了点东西去忽悠上面了,哈哈。
在变动的过程中,团队领导随着原老大跳槽了。也有这届毕业的,还没转正的人蹦出来去新领导那表忠心+讲原团队所有秘密和资料+表态想做某一块业务。
其实我很理解,某一块业务,被之前的同事做的不错,有不少提成拿。人想发财,自然想走捷径,在公司,都是为资本家打工的,横插一刀来抢钱,也没什么不对。如果是我,需要踩着同事上去,我会这样做吗?
我不会,因为团队的同事很照顾我,不仅仅在于我能干事,而在于把我当朋友了。这些提成的事情,没问过他们,时间久了,也告诉我了。给项目我做,也没提防过怕我拿下承揽。人,工作只是人的一部分,何必在其中,耗费了过多的人品?
退一步,功利地说,资金方看重的往往不是你这个公司,而是你这个人,做项目也需要一定的知识储备和经验,强行上位,则是办砸N个,如何收场?而再往上,表象的斗争根源是更上层的原因,当你以为投机成功了,实际是当了更上层的棋子?何必,先承认自己是屌丝,对于过分超过付出的收获,请心怀敬畏。
在变动的过程中,团队领导随着原老大跳槽了。也有这届毕业的,还没转正的人蹦出来去新领导那表忠心+讲原团队所有秘密和资料+表态想做某一块业务。
其实我很理解,某一块业务,被之前的同事做的不错,有不少提成拿。人想发财,自然想走捷径,在公司,都是为资本家打工的,横插一刀来抢钱,也没什么不对。如果是我,需要踩着同事上去,我会这样做吗?
我不会,因为团队的同事很照顾我,不仅仅在于我能干事,而在于把我当朋友了。这些提成的事情,没问过他们,时间久了,也告诉我了。给项目我做,也没提防过怕我拿下承揽。人,工作只是人的一部分,何必在其中,耗费了过多的人品?
退一步,功利地说,资金方看重的往往不是你这个公司,而是你这个人,做项目也需要一定的知识储备和经验,强行上位,则是办砸N个,如何收场?而再往上,表象的斗争根源是更上层的原因,当你以为投机成功了,实际是当了更上层的棋子?何必,先承认自己是屌丝,对于过分超过付出的收获,请心怀敬畏。