华商教育-成都人力资源管理师培训（http://www.cdhsjy.com）认为，人才是企业最可贵的财富，一个企业，没有厂房，没关系，只要有人才在，到处都能成为他的工厂；一个企业，没有设备，没关系，只要有人才在，到处都能找到设备；但是一个企业没有人才，那在漂亮的厂房，在好的设备，都不能让你的企业发展壮大。
曾经钢铁大王卡耐基也亲自写好自己的墓志铭:“长眠于此地的人懂得在他的事业过程中启用比他自己更优秀的人。”可见人才不管在什么时候，都是一个企业最最宝贵的资源。
成都人力资源管理师培训认为:一个人的成功得益于鉴别人才的眼力。任何人如果想成为一个企业的领袖，或者在某项事业上获得巨大的成功，首要的条件是要有一种鉴别人才的眼光，能够识别出他人的优点，并在自己的事业道路上利用他们的这些优点。而这种眼力，正式成都人力资源管理师培训的目的，能把每一个职员都安排到恰当的位置上。不仅如此，还需要努力使员工们知道他们所担任的位置对于整个事业的重大意义，这样一来，员工才能无需监督，就能把事情办得有条有理、十分妥当。
成都人力资源管理师培训非常赞同，一个人是无法去完成所有事情的，必须借助他人而成。由此可见，不管什么时候，什么地点，什么事情，借助他人成事是至关重要的，忽略这一点，就只能演独角戏。
华商教育：http://www.cdhsjy.com