渡梦飞音社团管理规定
总则
1.渡梦飞音是制作广播剧为主的网络社团，兴趣是我们的基础，社员进行社内工作都是无偿的。 2.包括社长在内所以社员均有遵守制度的义务。
社员须知
1、统一群内ID，如【社长】小默。【】内写明职务，括号后为社员的昵称。 如需更改需向部长申请。
2、社团成员之间和睦相处，团结互助，坚决抵制小团体和个人主义等影响社内团结的现象与行为。
3、对外界，社团成员有义务和责任维护社团形象，不损害本社利益，亦不可损害其他社团利益。
4、社团成员不可同时作为其它社团的社员，即不可跨社。不限制与其他社团交流， 但是如要参与其他社团的活动需在答复对方前向社团负责人报备，经过同意后方可参加，如参与其他社团剧 或个人剧，需在网配名后加上所属剧团名称；活动如需署名一定写明来自“渡梦飞音” 。
5、社团成员不得无故退出其参与的正在进行或已经决定的社团活动,有事务必提前向社团负责人请假,以免造 成大活动安排的不便，请大家配合。
6、社团成员不得以社团名义进行个人活动，如有特殊需要必须向社团负责人请示。
7、社团成员分配到任务后，有疑义的可以向负责人员提出，以便根据实际情况给予调整，如发生时间冲突将采 取换人的处理方式，望理解。
社团管理及职责确定
一、社团部门设置：声乐部、制作部、策导部、外宣部、人事部。
声乐部：cv与翻唱，负责剧本配音、ED翻唱、歌曲翻唱等。
制作部：负责剧本编写；歌曲填词；美工制作；广播剧后期。
策导部：负责活动及出剧策划与导演。
外宣部：负责社团对外宣传，包括出剧、招新、发剧等；及时为社团接收新剧等。
人事部：负责成员管理，包括人员录用、安排、培训、考察、奖惩、辞退； 负责社团各部门协调与监督。
以上分工均由各部负责人以及社长审核监督。
总则
1.渡梦飞音是制作广播剧为主的网络社团，兴趣是我们的基础，社员进行社内工作都是无偿的。 2.包括社长在内所以社员均有遵守制度的义务。
社员须知
1、统一群内ID，如【社长】小默。【】内写明职务，括号后为社员的昵称。 如需更改需向部长申请。
2、社团成员之间和睦相处，团结互助，坚决抵制小团体和个人主义等影响社内团结的现象与行为。
3、对外界，社团成员有义务和责任维护社团形象，不损害本社利益，亦不可损害其他社团利益。
4、社团成员不可同时作为其它社团的社员，即不可跨社。不限制与其他社团交流， 但是如要参与其他社团的活动需在答复对方前向社团负责人报备，经过同意后方可参加，如参与其他社团剧 或个人剧，需在网配名后加上所属剧团名称；活动如需署名一定写明来自“渡梦飞音” 。
5、社团成员不得无故退出其参与的正在进行或已经决定的社团活动,有事务必提前向社团负责人请假,以免造 成大活动安排的不便，请大家配合。
6、社团成员不得以社团名义进行个人活动，如有特殊需要必须向社团负责人请示。
7、社团成员分配到任务后，有疑义的可以向负责人员提出，以便根据实际情况给予调整，如发生时间冲突将采 取换人的处理方式，望理解。
社团管理及职责确定
一、社团部门设置：声乐部、制作部、策导部、外宣部、人事部。
声乐部：cv与翻唱，负责剧本配音、ED翻唱、歌曲翻唱等。
制作部：负责剧本编写；歌曲填词；美工制作；广播剧后期。
策导部：负责活动及出剧策划与导演。
外宣部：负责社团对外宣传，包括出剧、招新、发剧等；及时为社团接收新剧等。
人事部：负责成员管理，包括人员录用、安排、培训、考察、奖惩、辞退； 负责社团各部门协调与监督。
以上分工均由各部负责人以及社长审核监督。
