【十种不可追随的老板】一、没有成功经验的老板 二、事必躬亲的老板 三、朝令夕改的老板 四、喜新厌旧的老板 五、感情生活复杂的老板 六、鱼与熊掌都想兼得的老板 七、多疑的老板 八、言行不一的老板 九、爱听甜言蜜语的老板 十、心胸狭窄的老板。跟对一个好老板可是可以改变你的一生。
【给年轻朋友的反思】1.观察走在你前面的人，看他为何领先，学习他。2.认为整个世界都错的人，极可能错在自己。3.相信你做得到，你一定做到。4.不断告诉自己某件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。5.如果想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。6.勇气只是多跨一步超越恐惧。
【如何让每一天更高效更有意义】1、知道今天的重点是什么，避轻就重；2、拒绝参与没有意义的事；3、避免无需见面的人；4、避开早晚高峰交通，挤出可用时间；5、少开车，多利用碎片时间；6、务必留出独立思考的时间；7、勤总结；8、不为小事发脾气；9、多看书少睡觉。
【目标管理的关键：制定目标】1、目标必须共同参与制定，而非强行的命令。1）认同第一，执行第二；2）双方了解对方的预期。3）充分讨论，让员工从认同到承诺，有承诺，才有目标管理。2、不可以”命令式或上报式“的制定目标。3、放卫星式的制定目标，危害公司结果导向文化，影响奖罚机制失灵。