加盟快递站点压力大
伴随电商行业的井喷发展态势，获得成长最快的非快递行业莫属。我们常常能够从新闻上看到快递行业各种各样的信息，比如快递员月薪过万；购买的商品被私拆；快递费用参差不齐等，这些消息和问题，都会在一个小小的快递站点出现，也是快递站点管理者需要解决和面临的当务之急。

社会聚焦会导致快递总部做出政策调整，各个快递公司开始大力展开竞争，面对来自快递总部的政策，如果加盟的快递站点没有及时给与相应，就会面临罚款。如果快递站点的管理者没有及时调节收派员的收派件量，没有获得足够支撑盈利的订单量，快递站点面临的命运除了倒闭，就只能转让。
由此可见，虽然加盟的快递站点很小，但是面临的巨大压力，要求管理者在处理各种问题时更加要面面俱到。

快递站点如何避免被转让命运
加盟后的快递站点，管理者都希望它能够在自己的带领下，规模日渐扩大，达到盈利的目的，而不是胆战心惊面临倒闭和被转让的命运。如果想要掌握主动权，管理者自然需要在经营上投入更多精力。
一些存在时间比较长的加盟快递站点，生存到现在，已经积累了很大的知名度，也有了相对稳定的客源，所以新加盟的快递站点和它们相比，竞争力比较弱。为了增加自己站点竞争力，不少管理者纷纷选择了市场上推出的各种站点管理系统。

其中使用率和好评率比较高的就是来自好递网的“好递站点系统”。快递站点管理者使用这款管理系统，能够自动获取大量散件客户，还能增加和附近大电商合作的机会；另外系统会自动通知相应的收派员及时取件，并且及时监控收派员取件的实时完成情况；更为重要的是该站点系统能够对所有可能的异常情况进程提醒，提高快递品牌口碑。
快递站点管理者通过使用“好递站点系统”、不仅能解决订单来源问题、收派员问题、还能对快递收派件进行高效合理地安排，由于主动权发生了转变，所以很多快递站点管理者终于实现了轻松当掌柜的心愿。

真理总是越辩越明