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遇到这种事?用法律怎么处理?

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我到一家网络公司上班,刚开始的时候说没有工资2200,到最后只领了550元,他们在上班一周后告诉我说前七天没工资,期间我还请了连续4天假,请假超过两天按双倍工资扣除(之前未告知),我也不知道合不合法。由于我是月中14号上的班,在8月15号只发了550元,是上月的工资,我感觉我干了一个月只领到550元 ,里2200还差1700元,如果想告他们,有没有法律依据,会不会告赢?告他们公司用不用出什么费用?大概多少钱?谢谢了。水深火热中...


1楼2014-08-11 11:12回复
    搜集证据 申请劳动仲裁解决


    IP属地:河南2楼2014-08-11 19:18
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