4月29日，我的班主任尹老师QQ上找我，让我写一篇就业感言吧，我欣然答应，不是因为炫耀（这根本算不上），而是我还在学习的时候，上嵌的教学管理系统上仅仅就一篇就业感言，这对于还没有踏出校门的我来说，怎么找工作，要有哪些注意点，依然是一头雾水。写下这篇感言，我尽可能地详述，只是因为我想让在我后面毕业的人能了解一点找工作面试的某些方面，能够使你有所启发，不至于太迷茫。
从上嵌毕业一周半就找到工作，对于我自己来说，确实是有很大的运气在里面，这我将在下面讲到。可以说，如若没有炫亮突然打来的offer确认电话，我真的不知道会在什么时候找到工作了。
自从从上嵌出来那会儿，我和留在这里找工作的各位同学一样，都在积极努力地填写网上简历（其实，那个时候才填写真的已经太晚了）。值得一提的是，从51job这个网站导出来的简历挺美观的，只需要稍加修改即可。而且51job这个网站是我们求职找工作相对来讲最好的了，相比于智联招聘、中华英才和大街网，你的主要精力放在51job就对了。至于更加高端的猎聘网却不是刚准备找工作的我们所能考虑的，不过等你工作个几年，这个网站将是你最佳的选择。
首先，对于穿着方面，不必太过讲究，无需正装，因为好的正装不是我们现在能够消费得起的，差的正装穿在身上显得不伦不类。我的穿着是：一件海澜之家400左右的衬衫，一件300左右的休闲西装，牛仔裤，一双400左右的休闲牛皮鞋。也许你可以借鉴下。
面试之前需要准备的还有：在百度地图上查找好乘车线路，记录下大概的时间，发送到自己的手机上；打印2份简历（左上角装订）；充足的睡眠，这将使你在第二天的面试中，保持头脑清醒和精神饱满，外表的自信非常重要。
好了，那就以时间的流线来讲述我面试的种种吧。首先要说明的就是，我所面试的单位全是上嵌的老师们推荐的，对于这点，真的是很感激她们。
首先，我面试的是胡老师推荐的先锋商泰。知道我第一家面试的竟然是它，真的是激动紧张的要死，因为这个公司对于上嵌学员来说不算陌生，优越的地理位置（淮海路啊，上海最繁华的几条商业街之一），优越的薪资条件……值得庆幸的是，我不是第一批面试的，不幸的是，我作为第二批的，在笔试合格后的面试中，因为回答地不是很满意，惨遭淘汰。在这个时候，我才惊觉经常复习之前学过的东西是多么有用，因为在你毕业的时候，你根本没有时间去系统地复习曾经学过的知识。因为你每天的大部分时间都在面试和挑选公司中溜走。
上午的先锋商泰惨败了，确实是有点丧气的感觉，因为一家绝好（至少对于现在的我们来说是这样）的公司就这样擦肩而过，事后我总结了几点原因，放在后面统一来说一下。
下午紧接着就是上海炫亮的面试了，也就是我现在工作的地方。中午的时候，我跟同学通了个电话，知道了笔试的内容大致是什么，也知道拍下试题的照片在另一个同学的手里，也许是因为上午面试的不利所产生的挫败感还是别的什么原因，我没有问同学要照片，只是知道编程题的题目是什么。一如面试的一贯做法，先是填写了应聘人员的基本信息后，前台给了我智力题的试卷，56题，30分钟，平均30秒一题的速度答完，我答了96分。有时候我就在想，炫亮之所以选我，是因为这个。因为我的技术题笔试不是很好，编程题可以说一个都没有写出来。技术题一个小时的时间，时间到的时候，前台收走试卷和答题纸，对照着标准答案将客观题批阅出来，两项都合格的会交由你要面试职位的部门负责人来进行技术面试，还好，面试我的人气场不是很强大，我回答的还算可以。然后，人事经理（后来知道是经理）跟我说，总经理出差在外，会回头跟我联系，到时候约定最终面试的时间。然后谈了下薪资的事情，我说了5000元/月。后来，我在第二天晚上的时候收到电话通知，约定了周六上午面试。
也许，这个时候你会问，为什么我会说，运气成分在里面占了很大原因。这个现在可以说一下：
1、由于上午我面试先锋商泰，正好错开了和同学们一起去面试的时间段，后来知道，他们是被副总经理群面的，谈了些无关技术的话题，再后来我又知道，当你被群面时，而被面试的一群人全是你组团来的人，那么，这次面试基本上算是以失败告终了，可以说全军覆没；而恰恰，我错开了时间，下午我一个人去面试了。
2、我对要考的知道了大概，心里有了些底儿。
3、面试我的研发部负责人，气场可以说太小了（嘘~~别声张），我自己都够不自信的了，感觉他还没有气场强，这样，我的紧张情绪就没了。而且回答问题的时候，我也有稍许的紧逼感，结果他更紧张了，话都说不顺畅了。再加上，在这样的氛围下，放松的我回答问题更从容了，所以回答地还算令其满意。
可以说，我真的走了大运了。不仅避免了群面，而且遇到了气场弱小的主管。
在炫亮面试的过程中，我接到了曹老师的电话，推荐我周三下午面试华腾软件。这个公司其实也是很牛的了，公司规模也比较大了。悲剧的是，那天面试我遭遇了群面，掩面不提。
周五，我面试的是尹老师推荐的华泰（huatec）软件，到了那里才知道，这个公司也很牛啊，应该是属于爱德万测试公司的吧，一栋楼4层全是这个公司的。可惜的是，我的一些想法跟面试官想去甚远，加上不够自信的表现，我没有过关。这个我可以详述一下，首先，面试官给了我试卷，全是用英文写的。50分钟后看了下试卷，做的还可以，没有多问。然后，看了我的简历，重点询问了我在上嵌的培训，比如：你觉得你做的3个项目，拿到市面上，哪个能够卖出？你在来上嵌之前，有没有考虑过其他的机构，作何对比？这么短时间培训，你觉得能够胜任工作吗？其实，这个就看你怎么回答了，但是你一定要让别人觉得你可以胜任。其实，他这么问你的原因，是因为他觉得你学习的时间太短了，而且学的门类太多了。在我后来面试结束，跟他交流的时候，他道出了自己的学习经历，专门参加培训C语言，而且培训了两年（从大二到毕业）。
周六，又去了炫亮，跟老总聊天了，那个时候我鼓足了勇气，尽量使自己的声音显得洪亮，让自己的目光直视他，尽量使自己的回答有条理。但还是不小心中了“圈套”。比如：我回答了一个提问，说自己追求完美，那么他就会问你，“你睡眠好吗？”“好”“会失眠吗？”“不会”，聊了一会，老板问我，你有什么要问的吗？我问了下公司以后的发展方向（权当废话），然后我问了下，您对我这次的面试有什么看法？他说你蛮聪明的嘛！（事实上，每次面试结束，我都会问面试官，您觉得我这次的面试有什么不足的地方吗？他们都会或多或少指出一点，这个很受用）然后就说，我们公司招程序员是需要很单纯的人，而你刚刚说了你是一个追求完美的人，可是我觉得一个追求完美的人，应该每天脑子想的就是把一件事做好，应该不会像你这样睡眠质量这么好。好吧，我跳进圈套里了，其实我也有很多失眠的时候，只是最近睡眠质量很好而已。所以，在此告诫大家，回答一定要诚实，缺点避重就轻，有点含蓄指出，也要理解老板每个问句的侧重点。
再后来，我又面试了一家宝宏软件，这个是嵌入式方向的，经历了史上最快的面试，5分钟吧，我就结束了。跟我一起面试的同学好像被录用了，之所以说好像，是因为在写这篇文章的时候，他还没有入职，也没有收到正式的offer，只是有个口头约定吧。
好了，我的面试基本上就是这样了，下面跟大家说一说另外的问题。
考得最多的知识点：
指针（函数指针，数组指针）
数组（指针数组，字符数组）
文件存取
内存分配
const static等关键字
排序算法（四种算法的思想，最好能写出代码）
进程线程
栈和队列
数据结构（二叉树是重点）
数据库的基本操作
当然更变态的题目也是有的，所以，各位，好好学习更要好好复习，不仅会写代码，也要看看书，面试的过程中，明显感觉理论知识的匮乏啊。
关于外语：英语和日语的要求也是有的，上海的日企还是很多的，即便你入职了，还是要学习的，何不趁现在先学习一点。
关于面试：技术很重要，交流沟通更重要。技术在于基础知识的掌握，能够流利地说出一些概念，还有项目的问题，好好想一想，项目用到了哪些知识点，遇到了哪些问题，怎么解决的，即使你没有遇到问题，你也最好编出来一个。交流在于，自信和条理，程序员需要条理性的思维。为什么要自信，因为工作中难免会遇到各种各样的技术难题和挫折，不自信的人，很容易在这样的压力下一蹶不振，以至于拖整个进度的后腿，用人单位会在面试之初就淘汰掉这样的人。
关于编程规范：这个不在面试考察之列，但是一样重要，希望你在学习之初就一定注意这个方面的问题，不好的编程习惯会是以后的工作中致命的缺陷。你可以看看《C++高质量编程规范》，作者胡锐，讲的很好。之所以说这个，是因为我刚上班，一个30多岁的同事就是因为编程规范的问题被老板骂。因为公司的项目代码都是很长的，不规范的编程对于公司人员后续的阅读和维护都是很大的问题。
所以，好好学习吧，好好准备应聘吧，只有准备得够充分，好的工作机会你才能抓住，才能在刚开始就活得很好。
最后一点，我觉得上嵌教材中《项目实训》这本书应该作为使用最最频繁的书，这个对于知识点的理解和掌握有着很大的帮助，我很后悔以前没有注意这本书，不然，先锋商泰我也能去啦。
附：
面试文档推荐：技术上的面试，可以看一下《C/C++面试宝典》《程序员面试宝典》和《项目实训》，不要贪多，这些就能够。关于面试准备等等知识，可以看一下51job网站的“职场资讯”频道的“面试技巧”模块。EndFragment
从上嵌毕业一周半就找到工作，对于我自己来说，确实是有很大的运气在里面，这我将在下面讲到。可以说，如若没有炫亮突然打来的offer确认电话，我真的不知道会在什么时候找到工作了。
自从从上嵌出来那会儿，我和留在这里找工作的各位同学一样，都在积极努力地填写网上简历（其实，那个时候才填写真的已经太晚了）。值得一提的是，从51job这个网站导出来的简历挺美观的，只需要稍加修改即可。而且51job这个网站是我们求职找工作相对来讲最好的了，相比于智联招聘、中华英才和大街网，你的主要精力放在51job就对了。至于更加高端的猎聘网却不是刚准备找工作的我们所能考虑的，不过等你工作个几年，这个网站将是你最佳的选择。
首先，对于穿着方面，不必太过讲究，无需正装，因为好的正装不是我们现在能够消费得起的，差的正装穿在身上显得不伦不类。我的穿着是：一件海澜之家400左右的衬衫，一件300左右的休闲西装，牛仔裤，一双400左右的休闲牛皮鞋。也许你可以借鉴下。
面试之前需要准备的还有：在百度地图上查找好乘车线路，记录下大概的时间，发送到自己的手机上；打印2份简历（左上角装订）；充足的睡眠，这将使你在第二天的面试中，保持头脑清醒和精神饱满，外表的自信非常重要。
好了，那就以时间的流线来讲述我面试的种种吧。首先要说明的就是，我所面试的单位全是上嵌的老师们推荐的，对于这点，真的是很感激她们。
首先，我面试的是胡老师推荐的先锋商泰。知道我第一家面试的竟然是它，真的是激动紧张的要死，因为这个公司对于上嵌学员来说不算陌生，优越的地理位置（淮海路啊，上海最繁华的几条商业街之一），优越的薪资条件……值得庆幸的是，我不是第一批面试的，不幸的是，我作为第二批的，在笔试合格后的面试中，因为回答地不是很满意，惨遭淘汰。在这个时候，我才惊觉经常复习之前学过的东西是多么有用，因为在你毕业的时候，你根本没有时间去系统地复习曾经学过的知识。因为你每天的大部分时间都在面试和挑选公司中溜走。
上午的先锋商泰惨败了，确实是有点丧气的感觉，因为一家绝好（至少对于现在的我们来说是这样）的公司就这样擦肩而过，事后我总结了几点原因，放在后面统一来说一下。
下午紧接着就是上海炫亮的面试了，也就是我现在工作的地方。中午的时候，我跟同学通了个电话，知道了笔试的内容大致是什么，也知道拍下试题的照片在另一个同学的手里，也许是因为上午面试的不利所产生的挫败感还是别的什么原因，我没有问同学要照片，只是知道编程题的题目是什么。一如面试的一贯做法，先是填写了应聘人员的基本信息后，前台给了我智力题的试卷，56题，30分钟，平均30秒一题的速度答完，我答了96分。有时候我就在想，炫亮之所以选我，是因为这个。因为我的技术题笔试不是很好，编程题可以说一个都没有写出来。技术题一个小时的时间，时间到的时候，前台收走试卷和答题纸，对照着标准答案将客观题批阅出来，两项都合格的会交由你要面试职位的部门负责人来进行技术面试，还好，面试我的人气场不是很强大，我回答的还算可以。然后，人事经理（后来知道是经理）跟我说，总经理出差在外，会回头跟我联系，到时候约定最终面试的时间。然后谈了下薪资的事情，我说了5000元/月。后来，我在第二天晚上的时候收到电话通知，约定了周六上午面试。
也许，这个时候你会问，为什么我会说，运气成分在里面占了很大原因。这个现在可以说一下：
1、由于上午我面试先锋商泰，正好错开了和同学们一起去面试的时间段，后来知道，他们是被副总经理群面的，谈了些无关技术的话题，再后来我又知道，当你被群面时，而被面试的一群人全是你组团来的人，那么，这次面试基本上算是以失败告终了，可以说全军覆没；而恰恰，我错开了时间，下午我一个人去面试了。
2、我对要考的知道了大概，心里有了些底儿。
3、面试我的研发部负责人，气场可以说太小了（嘘~~别声张），我自己都够不自信的了，感觉他还没有气场强，这样，我的紧张情绪就没了。而且回答问题的时候，我也有稍许的紧逼感，结果他更紧张了，话都说不顺畅了。再加上，在这样的氛围下，放松的我回答问题更从容了，所以回答地还算令其满意。
可以说，我真的走了大运了。不仅避免了群面，而且遇到了气场弱小的主管。
在炫亮面试的过程中，我接到了曹老师的电话，推荐我周三下午面试华腾软件。这个公司其实也是很牛的了，公司规模也比较大了。悲剧的是，那天面试我遭遇了群面，掩面不提。
周五，我面试的是尹老师推荐的华泰（huatec）软件，到了那里才知道，这个公司也很牛啊，应该是属于爱德万测试公司的吧，一栋楼4层全是这个公司的。可惜的是，我的一些想法跟面试官想去甚远，加上不够自信的表现，我没有过关。这个我可以详述一下，首先，面试官给了我试卷，全是用英文写的。50分钟后看了下试卷，做的还可以，没有多问。然后，看了我的简历，重点询问了我在上嵌的培训，比如：你觉得你做的3个项目，拿到市面上，哪个能够卖出？你在来上嵌之前，有没有考虑过其他的机构，作何对比？这么短时间培训，你觉得能够胜任工作吗？其实，这个就看你怎么回答了，但是你一定要让别人觉得你可以胜任。其实，他这么问你的原因，是因为他觉得你学习的时间太短了，而且学的门类太多了。在我后来面试结束，跟他交流的时候，他道出了自己的学习经历，专门参加培训C语言，而且培训了两年（从大二到毕业）。
周六，又去了炫亮，跟老总聊天了，那个时候我鼓足了勇气，尽量使自己的声音显得洪亮，让自己的目光直视他，尽量使自己的回答有条理。但还是不小心中了“圈套”。比如：我回答了一个提问，说自己追求完美，那么他就会问你，“你睡眠好吗？”“好”“会失眠吗？”“不会”，聊了一会，老板问我，你有什么要问的吗？我问了下公司以后的发展方向（权当废话），然后我问了下，您对我这次的面试有什么看法？他说你蛮聪明的嘛！（事实上，每次面试结束，我都会问面试官，您觉得我这次的面试有什么不足的地方吗？他们都会或多或少指出一点，这个很受用）然后就说，我们公司招程序员是需要很单纯的人，而你刚刚说了你是一个追求完美的人，可是我觉得一个追求完美的人，应该每天脑子想的就是把一件事做好，应该不会像你这样睡眠质量这么好。好吧，我跳进圈套里了，其实我也有很多失眠的时候，只是最近睡眠质量很好而已。所以，在此告诫大家，回答一定要诚实，缺点避重就轻，有点含蓄指出，也要理解老板每个问句的侧重点。
再后来，我又面试了一家宝宏软件，这个是嵌入式方向的，经历了史上最快的面试，5分钟吧，我就结束了。跟我一起面试的同学好像被录用了，之所以说好像，是因为在写这篇文章的时候，他还没有入职，也没有收到正式的offer，只是有个口头约定吧。
好了，我的面试基本上就是这样了，下面跟大家说一说另外的问题。
考得最多的知识点：
指针（函数指针，数组指针）
数组（指针数组，字符数组）
文件存取
内存分配
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排序算法（四种算法的思想，最好能写出代码）
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栈和队列
数据结构（二叉树是重点）
数据库的基本操作
当然更变态的题目也是有的，所以，各位，好好学习更要好好复习，不仅会写代码，也要看看书，面试的过程中，明显感觉理论知识的匮乏啊。
关于外语：英语和日语的要求也是有的，上海的日企还是很多的，即便你入职了，还是要学习的，何不趁现在先学习一点。
关于面试：技术很重要，交流沟通更重要。技术在于基础知识的掌握，能够流利地说出一些概念，还有项目的问题，好好想一想，项目用到了哪些知识点，遇到了哪些问题，怎么解决的，即使你没有遇到问题，你也最好编出来一个。交流在于，自信和条理，程序员需要条理性的思维。为什么要自信，因为工作中难免会遇到各种各样的技术难题和挫折，不自信的人，很容易在这样的压力下一蹶不振，以至于拖整个进度的后腿，用人单位会在面试之初就淘汰掉这样的人。
关于编程规范：这个不在面试考察之列，但是一样重要，希望你在学习之初就一定注意这个方面的问题，不好的编程习惯会是以后的工作中致命的缺陷。你可以看看《C++高质量编程规范》，作者胡锐，讲的很好。之所以说这个，是因为我刚上班，一个30多岁的同事就是因为编程规范的问题被老板骂。因为公司的项目代码都是很长的，不规范的编程对于公司人员后续的阅读和维护都是很大的问题。
所以，好好学习吧，好好准备应聘吧，只有准备得够充分，好的工作机会你才能抓住，才能在刚开始就活得很好。
最后一点，我觉得上嵌教材中《项目实训》这本书应该作为使用最最频繁的书，这个对于知识点的理解和掌握有着很大的帮助，我很后悔以前没有注意这本书，不然，先锋商泰我也能去啦。
附：
面试文档推荐：技术上的面试，可以看一下《C/C++面试宝典》《程序员面试宝典》和《项目实训》，不要贪多，这些就能够。关于面试准备等等知识，可以看一下51job网站的“职场资讯”频道的“面试技巧”模块。EndFragment
