产量一多，人就多了，人一多，问题就多了，问题一多，秩序就乱了。厂是越建越大，越建越好，但却忘了建筑人群基脚，一个厂的壮大不在于外，而在于内，在于跟，在于基；现在正处产量适中带，正是管理完善，制度完善之时，如还是一成不变无所改变，新厂建成之时，大量招工之时将会混乱，工作将会变的艰难。不得不说其他厂的管理及制度，都有其闪亮之处，为何不引以为已用呢？俗话说取其精华弃其糟耙，一个厂壮大的同时也需自我调整以求无懈可击，当一大型工厂做到能够敢于直招作业员，你就能够省下一部分开支。活到老学到老，观中（国）至（国）外各样厂，其闪亮之处值得学习。说到管理这让我想起了一国家领导说的话：“让一部分人先富起来，走共同富裕道路”管理也一样，现在人不多先让部分人规范起来，使其环境渲染后来者，产生蝴蝶效应。同样还需解决同仁生活方面等方面影响效应的因素，俗话说的好“ 授人以欲不如授之以鱼”现实的社会务工人员要的不是渔，而是鱼。
