今天是开学的第一天,也是正式步入大二了,对于一个大专生来说,已经相当于离毕业不远了,这也是我比较愁的问题,团队刚有点眉目,就离毕业不远了,不得不有些蛋疼
当然,还是有好处的,暑假两个月留在学校做项目,现已盘下学校的一个最大的店铺,苹果直营店考虑在学校找合作伙伴开店,与我们基本谈妥,联通考虑扩大学校市场,现已基本谈妥,团队旗下社交软件,现已走入开发正轨,粤港澳参赛项目,已有风投表示感兴趣(虽交了计划书,但感觉后续可能不是很大)
好了,扯了那么多,感觉就是装下逼,好歹幸苦两个月,总该有点成绩,现进入正题
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第一,人脉是无形增长的
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怎么理解呢,我首先说一下哲学吧,哲学里有一种叫:吸引定律,也就是说,思想集中在某一领域的时候,跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来.(抄百度解释了),当然这是为什么呢?
我举个例子吧,比如我是做科技的,我专注于这一方面的技术,首先我身旁的人会知道我在做科技,那么365行,每天都可能与他们打交道,一次不经意的机会,你的朋友的朋友也在做科技,那么这时,他就可以给你牵线搭桥,你们就建立了一度人脉,久而久之,你自己发掘的,与二度人脉,三度人脉,这些人会不经意的帮你去营销,那么吸引定律就很好的体现出来,这也是为什么与科技相关联的商业会在学校找到我们而不是工商管理学院的
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第二,人脉就是用心对待身边的每个人
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我在团队里面,有一位是驻港部队退役下来的,他是一个很会做人,很会讲话的一个人,这一点也是我在他身上学到的,我现在分享给大家
这个怎么说呢,你每天出去交际,以为你今天认识了多少多少人,又有多少多少人加了好友,留了电话,可你真正能用到他们的时候,可能早就忘了,不经意的说起来“哦?原来是你~”这种人脉我不否定它还是起作用的,但是你真正能得到一个质的帮助吗?
我和我的团队里,对于这方面的做法就是,我们每天都会认识新的人,对于老朋友,我们会同时去维护,比如说,有个人需要买手机,他找到我,可能我忘记了,但是他记得,我就会对他讲一些这方面的客观说法,包括这里面的一些潜规则,当然选择权是留给他自己的,我们保证100%用良心说话,用100%的真诚去对待他们,包括我们学生,即便是一种非事业上的帮助,我们也会用最大的办法帮他去解决,什么学生会啊,搞活动啊,等等。
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第三,人脉就是广开财源
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这一点,我们团队在没有资金的情况下,涉及面很广,做电子设备,做通讯,做配件,做专升本代理,做成人高考,做房产中介。
这也是我们认同的一点,只有广开财源,才能积累各行业的人脉,这些人脉看起来对你没有多少帮助,但在发展里面,他们蕴含着很大的关系,我时常在做一个方面的合作时,突然谈起另一个人,我们就会有一个共同点,原来你也认识他,这样就顺理成章的达成合作,也感叹世界之小。就联通这个事情,联通总公司学校负责人要谈合作,本来不认识,但因为我的师兄是跟她很铁的关系,然后我们就谈了一下,顺道我一个朋友刚好在做联通实习生,我就顺利和她进行对接,那么这里面的一些操作就非常方便了。
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第四,人脉就是聊天而来
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这一点也算是目标客户的寻找办法吧,我们在创业做实体的时候,基本上都是通过平常聊天才发现他对我们所经营的产品有需求,顺理成章的抓住了客户,我们通过服务,将这些小客户服务好,他们自然而然就会帮我们进行口碑营销,口碑传的多了就成品牌了。
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其实说了这么多就是我相信一点,曾经有份调查就是,在全世界寻找一个人只需要六人,那么你活那么多年,六人还不容易找吗?关键是怎么服务好这六人以及他们带来的二度人脉,三度人脉,四度,五度甚至几千度。。。。。
当然,还是有好处的,暑假两个月留在学校做项目,现已盘下学校的一个最大的店铺,苹果直营店考虑在学校找合作伙伴开店,与我们基本谈妥,联通考虑扩大学校市场,现已基本谈妥,团队旗下社交软件,现已走入开发正轨,粤港澳参赛项目,已有风投表示感兴趣(虽交了计划书,但感觉后续可能不是很大)
好了,扯了那么多,感觉就是装下逼,好歹幸苦两个月,总该有点成绩,现进入正题
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第一,人脉是无形增长的
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怎么理解呢,我首先说一下哲学吧,哲学里有一种叫:吸引定律,也就是说,思想集中在某一领域的时候,跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来.(抄百度解释了),当然这是为什么呢?
我举个例子吧,比如我是做科技的,我专注于这一方面的技术,首先我身旁的人会知道我在做科技,那么365行,每天都可能与他们打交道,一次不经意的机会,你的朋友的朋友也在做科技,那么这时,他就可以给你牵线搭桥,你们就建立了一度人脉,久而久之,你自己发掘的,与二度人脉,三度人脉,这些人会不经意的帮你去营销,那么吸引定律就很好的体现出来,这也是为什么与科技相关联的商业会在学校找到我们而不是工商管理学院的
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第二,人脉就是用心对待身边的每个人
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我在团队里面,有一位是驻港部队退役下来的,他是一个很会做人,很会讲话的一个人,这一点也是我在他身上学到的,我现在分享给大家
这个怎么说呢,你每天出去交际,以为你今天认识了多少多少人,又有多少多少人加了好友,留了电话,可你真正能用到他们的时候,可能早就忘了,不经意的说起来“哦?原来是你~”这种人脉我不否定它还是起作用的,但是你真正能得到一个质的帮助吗?
我和我的团队里,对于这方面的做法就是,我们每天都会认识新的人,对于老朋友,我们会同时去维护,比如说,有个人需要买手机,他找到我,可能我忘记了,但是他记得,我就会对他讲一些这方面的客观说法,包括这里面的一些潜规则,当然选择权是留给他自己的,我们保证100%用良心说话,用100%的真诚去对待他们,包括我们学生,即便是一种非事业上的帮助,我们也会用最大的办法帮他去解决,什么学生会啊,搞活动啊,等等。
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第三,人脉就是广开财源
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这一点,我们团队在没有资金的情况下,涉及面很广,做电子设备,做通讯,做配件,做专升本代理,做成人高考,做房产中介。
这也是我们认同的一点,只有广开财源,才能积累各行业的人脉,这些人脉看起来对你没有多少帮助,但在发展里面,他们蕴含着很大的关系,我时常在做一个方面的合作时,突然谈起另一个人,我们就会有一个共同点,原来你也认识他,这样就顺理成章的达成合作,也感叹世界之小。就联通这个事情,联通总公司学校负责人要谈合作,本来不认识,但因为我的师兄是跟她很铁的关系,然后我们就谈了一下,顺道我一个朋友刚好在做联通实习生,我就顺利和她进行对接,那么这里面的一些操作就非常方便了。
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第四,人脉就是聊天而来
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这一点也算是目标客户的寻找办法吧,我们在创业做实体的时候,基本上都是通过平常聊天才发现他对我们所经营的产品有需求,顺理成章的抓住了客户,我们通过服务,将这些小客户服务好,他们自然而然就会帮我们进行口碑营销,口碑传的多了就成品牌了。
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其实说了这么多就是我相信一点,曾经有份调查就是,在全世界寻找一个人只需要六人,那么你活那么多年,六人还不容易找吗?关键是怎么服务好这六人以及他们带来的二度人脉,三度人脉,四度,五度甚至几千度。。。。。