MOOC证书有用吗？好用吗？怎么用？美国的一项调查发现，虽然目前大多数雇主还不知道MOOC，但当他们了解了MOOC之后，他们表示很愿意将它纳入员工招聘和培训中。修一门和职业相关的MOOC尤其能为你加分！
“我们的研究发现，虽然大多数雇主可能还不知道MOOC课程。但是一旦他们了解了它，他们就会发现它的潜力，特别是它在拓展专业技能方面的应用。”——美国北卡三角洲国际研究院的亚力山德里娅·沃尔顿·雷德福博士（Alexandria Walton Radford）。
很多雇主可能还不熟悉MOOC，即大规模网络公开课程。但美国杜克大学和美国北卡三角洲国际研究院（RTI international）的最新研究显示，一旦雇主了解MOOC，他们中的绝大多数人就会将之视为员工招募、雇用和培训的绝佳帮手。
该研究由美国盖茨基金会（Gates Foundation）资助开展，首次全面评估了雇主对MOOC课程的认识、态度以及相关经验。MOOC采取网络免费授课的形式，无数人可以通过互联网注册修读。
“各MOOC平台的用户数量正在持续增长，所以公司想要通过MOOC获得有专业技能的劳动力，也当属意料之中。”杜克大学学术事务副教务长及项目首席研究员基思·维特菲尔德博士（Keith Whitfield）说道，“我们都知道很多关于雇主通过MOOC招募员工或进行技能培训的新闻，但在此之前，我们几乎没有可靠数据。”
在去年11月和今年1月，来自杜克大学和北卡三角洲国际研究院的学者们调查了将近400位北卡罗来纳州雇主。103家机构的人力资源专家对调查做出回应，其中20位参与了采访。
“我们想探究雇主对MOOC的看法。MOOC是否会影响他们对员工的聘用决定？他们又将如何借由MOOC招募合适人才？”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家及首席调查员劳拉·霍恩（Laura Horn）如是说道。
调查发现，虽然只有31%的雇主曾经听说过MOOC，但是在阅读了关于MOOC的材料之后，他们中绝大多数人都有意在招聘员工时将MOOC纳入考虑范畴。他们尤其看好MOOC在员工专业技能培训方面的应用潜力。
“这些在线课程参与者的数量在过去短短几年中急速增长。但是在此之前，还没有任何研究调查过雇主对MOOC的看法。”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家亚力山德里·娅沃尔顿·雷德福博士说道。她也是这项研究的领导者。“我们发现，虽然大多数雇主可能还不知道MOOC课程。但是一旦他们了解了它，他们就会发现它的潜力，特别是它在拓展专业技能方面的应用。”
虽然在接受调查的机构之中，只有1家已经将MOOC用于员工招募，但是有57%的雇主表示，他们希望在不远的将来，自己的机构也可以将MOOC用于员工招募。从事商贸、通讯、科技和制造业的雇主尤其希望将MOOC用于员工招募。
另外，在调查中有将近四分之三的雇主表示，如果申请者修读了与所申工作有关的MOOC课程，他们将会获得一定竞争优势，甚至可能是相当大的优势。商贸、通讯及教育领域的公司机构在选择雇员时尤其看好MOOC。
“如果（申请者）在尝试进行自我教育，那么就表明他们拥有某些特质，有志在他（她）即将迈入的领域中勇攀高峰……”一位接受采访的雇主这样解释道。
MOOC在现有员工专业技能拓展方面也已经得到应用。研究者发现，已经有7%的雇主在使用MOOC课程对员工进行技能培训。还有5%的雇主正打算开展类似计划。另外71%的雇主希望，自己的机构也能在不久以后把MOOC作此应用。所有行业都非常看好MOOC在员工培训方面的应用前景。
维特菲尔德博士说道：“我们还需要进一步了解，什么样的课程对雇主的吸引力最大，以及它们如何与现有的成人持续教育完美结合。”
霍恩说道：“MOOC课程和使用者数量仍在持续增长。已经有越来越多的人认识到，MOOC将会在劳动力培训方面扮演积极角色。我们正在为下一步的研究计划寻求资金支持——那将会是一次全国性的研究。我们将调查全国境内雇主对MOOC的接受度，以及他们如何使用MOOC。
很多雇主可能还不熟悉MOOC，即大规模网络公开课程。但美国杜克大学和美国北卡三角洲国际研究院（RTI international）的最新研究显示，一旦雇主了解MOOC，他们中的绝大多数人就会将之视为员工招募、雇用和培训的绝佳帮手。
该研究由美国盖茨基金会（Gates Foundation）资助开展，首次全面评估了雇主对MOOC课程的认识、态度以及相关经验。MOOC采取网络免费授课的形式，无数人可以通过互联网注册修读。
“各MOOC平台的用户数量正在持续增长，所以公司想要通过MOOC获得有专业技能的劳动力，也当属意料之中。”杜克大学学术事务副教务长及项目首席研究员基思·维特菲尔德博士（Keith Whitfield）说道，“我们都知道很多关于雇主通过MOOC招募员工或进行技能培训的新闻，但在此之前，我们几乎没有可靠数据。”
“雇主能发现MOOC的潜力”
在去年11月和今年1月，来自杜克大学和北卡三角洲国际研究院的学者们调查了将近400位北卡罗来纳州雇主。103家机构的人力资源专家对调查做出回应，其中20位接受了采访。
“我们想探究雇主对MOOC的看法。MOOC是否会影响他们对员工的聘用决定？他们又将如何借由MOOC招募合适人才？”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家及首席调查员劳拉·霍恩（Laura Horn）如是说道。
调查发现，虽然只有31%的雇主曾经听说过MOOC，但是在阅读了关于MOOC的材料之后，他们中绝大多数人都有意在招聘员工时将MOOC纳入考虑范畴。他们尤其看好MOOC在员工专业技能培训方面的应用潜力。
“这些在线课程参与者的数量在过去短短几年中急速增长。但是在此之前，还没有任何研究调查过雇主对MOOC的看法。”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家亚力山德里·娅沃尔顿·雷德福博士说道。她也是这项研究的领导者。“我们发现，虽然大多数雇主可能还不知道MOOC课程。但是一旦他们了解了它，他们就会发现它的潜力，特别是它在拓展专业技能方面的应用。”
虽然在接受调查的机构之中，只有1家已经将MOOC用于员工招募，但是有57%的雇主表示，他们希望在不远的将来，自己的机构也可以将MOOC用于员工招募。从事商贸、通讯、科技和制造业的雇主尤其希望将MOOC用于员工招募。
另外，在调查中有将近四分之三的雇主表示，如果申请者修读了与所申工作有关的MOOC课程，他们将会获得一定竞争优势，甚至可能是相当大的优势。商贸、通讯及教育领域的公司机构在选择雇员时尤其看好MOOC。
“如果（申请者）在尝试进行自我教育，那么就表明他们拥有某些特质，有志在他（她）即将迈入的领域中勇攀高峰……”一位接受采访的雇主这样解释道。
用MOOC进行员工培训
MOOC在现有员工专业技能拓展方面也已经得到应用。研究者发现，已经有7%的雇主在使用MOOC课程对员工进行技能培训。还有5%的雇主正打算开展类似计划。另外71%的雇主希望，自己的机构也能在不久以后把MOOC作此应用。所有行业都非常看好MOOC在员工培训方面的应用前景。
维特菲尔德博士说道：“我们还需要进一步了解，什么样的课程对雇主的吸引力最大，以及它们如何与现有的成人持续教育完美结合。”
霍恩说道：“MOOC课程和使用者数量仍在持续增长。已经有越来越多的人认识到，MOOC将会在劳动力培训方面扮演积极角色。我们正在为下一步的研究计划寻求资金支持——那将会是一次全国性的研究。我们将调查全国境内雇主对MOOC的接受度，以及他们如何使用MOOC。
来源：PRWeb
原标题：Study: MOOCs Viewed Positively by Employers for Hiring, Training
作者：Research Triangle Park, NC
“我们的研究发现，虽然大多数雇主可能还不知道MOOC课程。但是一旦他们了解了它，他们就会发现它的潜力，特别是它在拓展专业技能方面的应用。”——美国北卡三角洲国际研究院的亚力山德里娅·沃尔顿·雷德福博士（Alexandria Walton Radford）。
很多雇主可能还不熟悉MOOC，即大规模网络公开课程。但美国杜克大学和美国北卡三角洲国际研究院（RTI international）的最新研究显示，一旦雇主了解MOOC，他们中的绝大多数人就会将之视为员工招募、雇用和培训的绝佳帮手。
该研究由美国盖茨基金会（Gates Foundation）资助开展，首次全面评估了雇主对MOOC课程的认识、态度以及相关经验。MOOC采取网络免费授课的形式，无数人可以通过互联网注册修读。
“各MOOC平台的用户数量正在持续增长，所以公司想要通过MOOC获得有专业技能的劳动力，也当属意料之中。”杜克大学学术事务副教务长及项目首席研究员基思·维特菲尔德博士（Keith Whitfield）说道，“我们都知道很多关于雇主通过MOOC招募员工或进行技能培训的新闻，但在此之前，我们几乎没有可靠数据。”
在去年11月和今年1月，来自杜克大学和北卡三角洲国际研究院的学者们调查了将近400位北卡罗来纳州雇主。103家机构的人力资源专家对调查做出回应，其中20位参与了采访。
“我们想探究雇主对MOOC的看法。MOOC是否会影响他们对员工的聘用决定？他们又将如何借由MOOC招募合适人才？”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家及首席调查员劳拉·霍恩（Laura Horn）如是说道。
调查发现，虽然只有31%的雇主曾经听说过MOOC，但是在阅读了关于MOOC的材料之后，他们中绝大多数人都有意在招聘员工时将MOOC纳入考虑范畴。他们尤其看好MOOC在员工专业技能培训方面的应用潜力。
“这些在线课程参与者的数量在过去短短几年中急速增长。但是在此之前，还没有任何研究调查过雇主对MOOC的看法。”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家亚力山德里·娅沃尔顿·雷德福博士说道。她也是这项研究的领导者。“我们发现，虽然大多数雇主可能还不知道MOOC课程。但是一旦他们了解了它，他们就会发现它的潜力，特别是它在拓展专业技能方面的应用。”
虽然在接受调查的机构之中，只有1家已经将MOOC用于员工招募，但是有57%的雇主表示，他们希望在不远的将来，自己的机构也可以将MOOC用于员工招募。从事商贸、通讯、科技和制造业的雇主尤其希望将MOOC用于员工招募。
另外，在调查中有将近四分之三的雇主表示，如果申请者修读了与所申工作有关的MOOC课程，他们将会获得一定竞争优势，甚至可能是相当大的优势。商贸、通讯及教育领域的公司机构在选择雇员时尤其看好MOOC。
“如果（申请者）在尝试进行自我教育，那么就表明他们拥有某些特质，有志在他（她）即将迈入的领域中勇攀高峰……”一位接受采访的雇主这样解释道。
MOOC在现有员工专业技能拓展方面也已经得到应用。研究者发现，已经有7%的雇主在使用MOOC课程对员工进行技能培训。还有5%的雇主正打算开展类似计划。另外71%的雇主希望，自己的机构也能在不久以后把MOOC作此应用。所有行业都非常看好MOOC在员工培训方面的应用前景。
维特菲尔德博士说道：“我们还需要进一步了解，什么样的课程对雇主的吸引力最大，以及它们如何与现有的成人持续教育完美结合。”
霍恩说道：“MOOC课程和使用者数量仍在持续增长。已经有越来越多的人认识到，MOOC将会在劳动力培训方面扮演积极角色。我们正在为下一步的研究计划寻求资金支持——那将会是一次全国性的研究。我们将调查全国境内雇主对MOOC的接受度，以及他们如何使用MOOC。
很多雇主可能还不熟悉MOOC，即大规模网络公开课程。但美国杜克大学和美国北卡三角洲国际研究院（RTI international）的最新研究显示，一旦雇主了解MOOC，他们中的绝大多数人就会将之视为员工招募、雇用和培训的绝佳帮手。
该研究由美国盖茨基金会（Gates Foundation）资助开展，首次全面评估了雇主对MOOC课程的认识、态度以及相关经验。MOOC采取网络免费授课的形式，无数人可以通过互联网注册修读。
“各MOOC平台的用户数量正在持续增长，所以公司想要通过MOOC获得有专业技能的劳动力，也当属意料之中。”杜克大学学术事务副教务长及项目首席研究员基思·维特菲尔德博士（Keith Whitfield）说道，“我们都知道很多关于雇主通过MOOC招募员工或进行技能培训的新闻，但在此之前，我们几乎没有可靠数据。”
“雇主能发现MOOC的潜力”
在去年11月和今年1月，来自杜克大学和北卡三角洲国际研究院的学者们调查了将近400位北卡罗来纳州雇主。103家机构的人力资源专家对调查做出回应，其中20位接受了采访。
“我们想探究雇主对MOOC的看法。MOOC是否会影响他们对员工的聘用决定？他们又将如何借由MOOC招募合适人才？”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家及首席调查员劳拉·霍恩（Laura Horn）如是说道。
调查发现，虽然只有31%的雇主曾经听说过MOOC，但是在阅读了关于MOOC的材料之后，他们中绝大多数人都有意在招聘员工时将MOOC纳入考虑范畴。他们尤其看好MOOC在员工专业技能培训方面的应用潜力。
“这些在线课程参与者的数量在过去短短几年中急速增长。但是在此之前，还没有任何研究调查过雇主对MOOC的看法。”北卡三角洲国际研究院高等教育研究专家亚力山德里·娅沃尔顿·雷德福博士说道。她也是这项研究的领导者。“我们发现，虽然大多数雇主可能还不知道MOOC课程。但是一旦他们了解了它，他们就会发现它的潜力，特别是它在拓展专业技能方面的应用。”
虽然在接受调查的机构之中，只有1家已经将MOOC用于员工招募，但是有57%的雇主表示，他们希望在不远的将来，自己的机构也可以将MOOC用于员工招募。从事商贸、通讯、科技和制造业的雇主尤其希望将MOOC用于员工招募。
另外，在调查中有将近四分之三的雇主表示，如果申请者修读了与所申工作有关的MOOC课程，他们将会获得一定竞争优势，甚至可能是相当大的优势。商贸、通讯及教育领域的公司机构在选择雇员时尤其看好MOOC。
“如果（申请者）在尝试进行自我教育，那么就表明他们拥有某些特质，有志在他（她）即将迈入的领域中勇攀高峰……”一位接受采访的雇主这样解释道。
用MOOC进行员工培训
MOOC在现有员工专业技能拓展方面也已经得到应用。研究者发现，已经有7%的雇主在使用MOOC课程对员工进行技能培训。还有5%的雇主正打算开展类似计划。另外71%的雇主希望，自己的机构也能在不久以后把MOOC作此应用。所有行业都非常看好MOOC在员工培训方面的应用前景。
维特菲尔德博士说道：“我们还需要进一步了解，什么样的课程对雇主的吸引力最大，以及它们如何与现有的成人持续教育完美结合。”
霍恩说道：“MOOC课程和使用者数量仍在持续增长。已经有越来越多的人认识到，MOOC将会在劳动力培训方面扮演积极角色。我们正在为下一步的研究计划寻求资金支持——那将会是一次全国性的研究。我们将调查全国境内雇主对MOOC的接受度，以及他们如何使用MOOC。
来源：PRWeb
原标题：Study: MOOCs Viewed Positively by Employers for Hiring, Training
作者：Research Triangle Park, NC
